(Junior) Controller (m/w/d)

Seit 65 Jahren gehört die Leifheit AG zu den führenden Anbietern von Haushaltswaren in Europa. Mit den Marken Leifheit und Soehnle, zwei der bekanntesten Marken Deutschlands, möchten wir das Leben von Verbrauchern erleichtern. Unsere Geschäftsbereiche sind Reinigung, Wäschepflege, Küchenhelfer, Personen- und Küchenwagen – dabei begeistern wir durch hochwertige und innovative Produkte mit überlegendem Gebrauchsnutzen und funktionalem Design. Rund 1.100 Mitarbeitende weltweit gestalten diesen Erfolg mit ihren Ideen. Unsere Unternehmensvision zeichnet sich durch höchste Verbraucherzufriedenheit, eine unternehmerische Kultur und eine nachhaltige Denkweise aus. Werden auch Sie Teil des Leifheit-Teams!

Wir suchen Sie als

(Junior) Controller (m/w/d)

• Analyse und Planung von Umsatz-, Margen- und Kostenstellen
• Aufbereitung von Informationen und Daten für Managementpräsentationen
• Mitarbeit in den Prozessen der Planung, Budgetierung, Forecasting und Berichtswesen
• Erstellung von Ad-Hoc Analysen, Präsentationen und Sonderreports
• Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Analyse von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen
• Weiterentwicklung vorhandener Controllingtools
• Mitarbeit bei Prozessverbesserungen

• Studium der Betriebswirtschaftslehre (mit dem Schwerpunkt Controlling) vergleichbare Ausbildung
• Ausgeprägte Zahlenaffinität und Verständnis für datentechnische Zusammenhänge und Datenaufbereitung
• Freude an abstrakten Problemstellungen mit betriebswirtschaftlichem Kontext
• Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere MS Excel
• Kenntnisse in Business Intelligence von Vorteil
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamgeist sowie die Bereitschaft, sich in neue Aufgabenstellungen und Systeme einzuarbeiten

• Ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsgebiet in einem angenehmen Arbeitsumfeld
• Ein Arbeitsplatz in einem stabilen Umfeld
• Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
• Möglichkeiten zum teilweisen mobilen Arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Betriebskantine
• Mitarbeiterrabatte, Job Rad, Belegschaftsaktienprogramm, Corporate Benefits, Teamevents

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