Executive Assistant (m/w/d)

Gestalte mit uns die digitale Zukunft – nachhaltig und international.

Wir bei CHG-MERIDIAN sind Vorreiter für technologieorientiertes Leasing und nachhaltige Nutzungskonzepte. Mit über 1.600 Kolleg:innen in über 30 Ländern schaffen wir individuelle Lösungen entlang des gesamten Technologiezyklus in den Bereichen IT, Industrie und Healthcare.

Bei CHG-MERIDIAN erwarten dich internationale Zusammenarbeit und individuelle Entwicklungschancen. Werde Teil unseres globalen Teams – it's about you!

• Analyse und Erarbeitung von umsetzungsreifen Lösungen wie z.B. Prozesse, Richtlinien, Anweisungen und Vorstandsvorlagen
• Aufzeigen von Verbesserungspotenzialen und Ausarbeitung von Konzepten durch gewonnene Einblicke in Projekten, Meetings und im Tagesgeschäft
• Teilnahme, Vor- und Nachbereitung an relevanten Meetings und daraus Ableitung von Aufgaben und Projekten
• Erarbeitung von strategischen Konzepten und Entscheidungsgrundlagen
• Zusammenführung von Abteilungen und Schnittstellenfunktionen zu Projekten, dabei Begleitung der praktischen Umsetzung und Information über Ergebnisse
• Operative Steuerung und Verantwortung für ausgewählte Aufgaben
• Erstellung von Analysen und Auswertungen
• Ansprechpartner (m/w/d) für Fachabteilungen und Schnittstellenfunktionen

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Zwei Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Finanzwesen, Projektmanagement, internationales Management oder in einem vergleichbaren Bereich wünschenswert
• Sicherer Umgang mit Zahlen, strategisches und analytisches Denken
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Souveränes und sicheres Auftreten, gutes Kommunikationsverhalten sowie zuverlässige Arbeitsweise

Rahmenbedingungen:

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• mobiles und flexibles Arbeiten
• Vertrauensarbeitszeit
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub

Der Start bei uns:

• ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung
• E-Learnings
• interne und externe Schulungen

Wohlfühlen:

• kostenlose Parkplätze/Tiefgarage
• subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Getränke
• Gesundheitsmanagement
• kostenloser Fitnessraum mit Umkleiden/Duschen, Ruheraum
• gemeinsame Events und Sportveranstaltungen

Entwicklung:

• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&C-Academy oder durch externe Schulungen
• spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch)

Extras:

• Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing
• EGYM Wellpass
• Workation
• vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch
• Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern

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