SAP-Entwicklerin (m/w/d) HCM-Modul

Wir sind Hamburgs größtes und führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Abfallwirtschaft und Reinigung. Mit fast 4.000 Mitarbeiter:innen im Konzern operieren wir als Full-Service-Partnerin im öffentlichen, gewerblichen und privaten Auftrag.

Ein Großteil unserer Kolleg:innen sind täglich überall in Hamburg für unsere Kund:innen unterwegs. Zentrale Einheiten organisieren und steuern einen reibungslosen Betriebsablauf. Gemeinsam geben wir Hamburg ein Gesicht. Ob im gewerblichen, kaufmännischen, technischen oder IT-Bereich: Wir bieten glänzende Perspektiven.

Sie sind auf der Suche nach einer neuen spannenden Aufgabe?

Dann kommen Sie zu uns als

SAP-Entwicklerin (m/w/d) HCM-Modul

Wir sind ein kleines Team innerhalb der Personalabteilung und arbeiten mit den Fachverantwortlichen des HR-Bereiches zusammen. Sie werden zielorientiert von der Anforderungsaufnahme über die Problemanalyse bis hin zum Lösungsdesign tätig sein.

Bewerben Sie sich bei Hamburgs beliebtestem Unternehmen!*

• Konzeption, Anpassung und Entwicklung von SAP HCM-Lösungen mit ABAP/ABAP OO, SAP UI5 / Fiori
• Anpassungen der SAP HCM Anwendungen durch Implementierung von Erweiterungen (z. B. User-Exits, BAdIs)
• Durchführung von Programmier- und Customizing-Aktivitäten zur Erstellung, Anpassung und Optimierung von SAP HCM-Lösungen
• Formularentwicklung (Adobe Forms) sowie Schnittstellenentwicklung zwischen SAP HCM und Drittsystemen

• IT-orientiertes Studium oder vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung mit dem SAP NetWeaver Gateway oder UI5 (Fiori) und gegebenenfalls SAP S/4HANA
• Kenntnisse im SAP HCM Modul
• Ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten sowie Kundenorientierung und Kommunikationsgeschick
• Teamfähigkeit sowie hohe Eigenmotivation

• Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Dienstleistungsunternehmen
• Tarifvertrag: Tarifgebundene Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen
• Work-Life-Harmony: 30 Tage Jahresurlaub, Home Office-Möglichkeit, Gleitzeit
• Gesundheit: Umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club
• Familienfreundlichkeit: Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Weiterentwicklung: Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Verpflegung: Preiswertes und hochwertiges Essen in unseren Kantinen
• Gemeinschaft: Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
• Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket

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