Direction générale
Tango - Solutions RH
- Gatineau, Québec, Canada
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À propos
Pôle de valorisation des arts vivants, l'Avant-première est un OBNL qui a pour mission de propulser la création, le développement et le perfectionnement en art de la scène en offrant aux artistes et aux organisations culturelles de l'Outaouais des services et des espaces collaboratifs propices à leur essor.
Ancrée dans le milieu depuis plus de 38 ans, L'Avant-première est reconnue comme un acteur essentiel et une plaque tournante du milieu des arts vivants dans l'Outaouais.
Munis d'une petite équipe, dont la coordonnatrice des services aux membres ainsi que quelques pigistes comme chargés de projet, l'organisme compte 65 membres artistes et organismes desservis annuellement.
Rôle de la direction générale
La direction générale est une personne ayant un leadership positif, dynamique et agile, axée sur la création de valeur en cohérence avec la mission de l'organisme. En collaboration avec le conseil d'administration, l'équipe et les partenaires, elle assure la consolidation, le développement et le rayonnement de l'organisme grâce à sa vision artistique et stratégique, ses habiletés à mobiliser des ressources, à influencer les parties prenantes et à établir des partenariats durables dans le milieu culturel de l'Outaouais. Elle veille à préserver les acquis, à gérer les risques et à favoriser la mobilisation autour d'objectifs communs. À titre de représentante officielle, elle entretient des relations stratégiques et demeure à l'affût des enjeux organisationnels.
Sommaire des fonctions
Sous l'autorité du conseil d'administration, la direction générale, dirige les activités de l'organisme. La personne planifie, organise et supervise l'ensemble des activités, de ses ressources humaines, matérielles et financières. Elle représente l'organisme en mettant l'accent sur sa mission et ses objectifs.
Responsabilités et tâches principales
- Gestion financière
- Assurer la santé financière de l'organisme ;
- Préparer les prévisions budgétaires et effectuer les suivis ;
- Rechercher activement des sources de financement reliées aux besoins de l'organisme ;
- Rédiger des demandes de financement et assurer le suivi auprès des bailleurs de fonds ;
- Préparer les rapports à présenter au conseil d'administration et aux bailleurs de fonds ;
- Superviser la préparation des états financiers vérifiés et collaborer avec la firme comptable retenue.
- Gestion des ressources humaines
- Gérer et superviser le travail des chargés de projets et du coordonnateur des services offerts par l'organisme ;
- Recruter, encadrer et évaluer le personnel et les ressources contractuelles pour assurer la cohésion de l'ensemble des projets et activités de l'organisme ;
- Gérer les bénévoles au besoin ;
- Élaborer et mettre à jour les politiques et les pratiques de gestion des ressources humaines.
- Orientation et planification
- Recommander au conseil d'administration des orientations qui guideront les actions et les activités de l'organisme, assurer le suivi et évaluer les résultats des activités de l'organisme en fonction des orientations retenues ;
- Consolider les projets phares de l'organisme et développer de nouveaux projets artistiques conformes à la mission de l'organisme ;
- Proposer et développer de nouveaux services aux membres de l'organisme ;
- Informer et outiller le conseil d'administration pour lui permettre de prendre des décisions éclairées ;
- Planifier, organiser et assister au conseil d'administration et à l'assemblée générale annuelle ;
- Soumettre les politiques au conseil d'administration pour approbation ;
- Préparer les rapports d'activité et les présenter au conseil d'administration.
- Représentation et réseautage
- Assurer la représentation, la promotion et le développement de l'Avant-première dans le cadre des orientations et objectifs fixés ;
- Représenter l'organisme et assurer le lien avec les partenaires ;
- Développer de nouveaux partenariats et opportunités de mutualisation de ressources et de services ;
- Superviser les activités de communication de l'organisme.
- Gestion immobilière
- Gérer les baux, protocoles et ententes de location ;
- Assurer le bon développement des projets d'immobilisation.
Profil recherché
- Minimum 5 ans d'expérience dans la gestion d'un OBNL et d'un organisme artistique ;
- Expérience en gestion budgétaire et des ressources humaines ;
- Expérience en rédaction de demande de subvention et reddition de comptes ;
- Bonne connaissance du milieu artistique ;
- Vision artistique ;
- Débrouillard et autonome ;
- Excellente capacité de rédaction ;
- Excellente maîtrise du français et bonne connaissance de l'anglais ;
- Avoir à cœur le développement du milieu culturel de l'Outaouais.
Conditions de travail
- Salaire annuel entre $ et $, selon expérience ;
- Horaire flexible de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi ;
- Possibilité de télétravail ;
- Disponibilité requise occasionnellement les soirs, dîners et week-ends pour représenter l'organisme, pour assister aux rencontres ou encore pour la représentation dans le milieu ;
- 4 semaines de vacances annuelles ;
- 2 semaines de congé rémunérées à l'occasion de la fermeture des bureaux lors de la période des fêtes comprenant les jours fériés associés ;
- 6 jours fériés en sus des deux jours lors de la période des fêtes ;
- Capacité à se déplacer de façon autonome et disponibilité pour effectuer des déplacements occasionnels
- Remboursement des déplacements dans le cadre des fonctions ;
- Indemnité du téléphone cellulaire personnel ;
Entrée en fonction prévue : Hiver/Printemps
Lieu de travail : 217, rue Montcalm, suite 103, à Gatineau (secteur Hull)
Le Conseil d'administration de L'Avant-première a mandaté la firme Tango – Solutions RH pour les accompagner dans ce processus de dotation. Toute candidature reçue sera traitée avec la plus grande confidentialité.
Veuillez soumettre votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation obligatoire) au plus tard le vendredi 30 janvier 2026 à midi à l'adresse courriel suivante : avec pour objet le titre du poste convoité.
Les candidatures retenues devront être disponibles pour une entrevue les 10 et
février 2026 en présentiel, aux bureaux de Tango – Solutions RH situés au
, boul. Maloney Ouest, bureau 106, dans le secteur Gatineau.
Compétences linguistiques
- French
Avis aux utilisateurs
Cette offre provient d’une plateforme partenaire de TieTalent. Cliquez sur « Postuler maintenant » pour soumettre votre candidature directement sur leur site.