Manager Atelier (H/F)

Mission Tu cherches un métier où tu vas allier technique, terrain, relation client et management ?Tu veux prendre la tête dun atelier sportif, faire grandir une équipe et transformer chaque réparation en une opportunité de fidélisation ? Tu as envie dêtre responsable de ton activité tout en étant soutenu·e dans ton développement ? Alors ce poste de Manager Atelier est fait pour toi !Tu rejoins le magasin Decathlon Quetigny, au sein de l'atelier, véritable cœur battant de notre promesse de service. Tu seras responsable de lanimation commerciale et humaine de latelier, en garantissant la sécurité, la qualité des prestations, et la montée en compétence de léquipe. Ta mission ? Développer un atelier performant, sécurisant et innovant, au service dune expérience client exceptionnelle et durable.1. Tu passeras 60 à 70% de ton temps sur le terrainLatelier, cest ton terrain de jeu. Tu es aux côtés de tes techniciens, au contact de tes clients, dans laction. Diagnostic, relation client, animation linéaire, pilotage des prestations, accompagnement technique tu es partout où ça compte. Tu conserves évidemment du temps pour prendre du recul et piloter ton activité, mais on ne te propose pas une vie derrière un bureau, bien au contraire. 2. Tu fais grandir ton équipe et ton commerce Tu animes une équipe de techniciens que tu fais monter en compétence, tu encourages la polyvalence et lautonomie, et tu insuffles une vraie culture du service. Tu prends le lead sur les plannings, les recrutements, les formations, les entretiens mensuels Tu es un·e manager complet·e, humain·e et structurant·e. 3. Tu pilotes ton propre centre de profit Chez Decathlon, chaque atelier fonctionne comme une mini-entreprise. Tu gères ton chiffre daffaires, ta marge, ton approvisionnement, ton stock de pièces, ta stratégie commerciale et ton e-commerce. Tu proposes, tu testes, tu ajustes. Et on te fait confiance pour faire les bons choix ! Un·e Manager Atelier, ça fait quoi concrètement ? Ton objectif : garantir la qualité, la sécurité et la performance de ton atelier. Au quotidien, tu alternes entre 3 grandes missions :

1. La vie de latelier Animation du linéaire prestations et des stocks de pièces

Mise en avant saisonnière des prestations clés

Réalisation ou supervision des prestations techniques

Suivi qualité, sécurité, maintenance

Animation des flux, gestion des ruptures, réception/expédition 2. Léquipe Planification et organisation des horaires

Développement des compétences techniques et relationnelles

Animation collective : challenges, briefings, moments déquipe

Suivi RH : recrutements, intégrations, entretiens mensuels

Garant de l'ambiance et de la cohésion 3. Le pilotage et la stratégie Analyse et pilotage économique (CA, marge, taux de réalisation, e-commerce)

Conception et animation de la stratégie commerciale de latelier

Mise en œuvre dactions locales, en lien avec la saisonnalité

Suivi des indicateurs de satisfaction client et plans damélioration Et après ? Tu pourras évoluer vers un poste de Responsable dExploitation, Leader de Magasin, ou rejoindre nos métiers de la formation, de la logistique, du e-commerce, etc. Chez Decathlon, laventure ne fait que commencer ! Tu veux piloter un atelier à la croisée du service, du commerce et du management humain ? Postule et viens écrire ton projet avec nous ! Profile Est-ce que tu es faite pour ce métier ? On ne va pas te mentir : le métier de Manager Atelier, ce nest pas pour tout le monde. Mais si tu te reconnais dans ce que nos managers en poste partagent, tu risques dadorer. Indispensable #1 : Avoir la passion de la mécanique dans le sang Faut aimer mettre les mains dedans, vraiment. Réparer un vélo, démonter un dérailleur, régler une suspension Si tu ne prends pas de plaisir à bidouiller ou que tu préfères rester derrière un ordi, passe ton tour. Indispensable #2 : Aimer être au cœur dune équipe Latelier tourne parce quon est soudés. On se relaie, on se conseille, on se soutient. Si tu aimes être seul dans ton coin, ce ne sera pas pour toi. Indispensable #3 : Être prêt·e à bouger Cest un vrai tremplin. Pour évoluer, il faut être ouvert·e à une mobilité régionale. On taccompagne, mais cest indispensable pour construire un parcours durable chez nous. Indispensable #4 : Être proactif·ve Tu testes, tu ajustes, tu proposes. Tas pas besoin quon te tienne la main. Ici, tu avances avec ton équipe, et tu apprends en marchant. Indispensable #5 : Travailler le week-end ne te fait pas peur Cest la vie magasin : nos clients sont là le samedi, parfois le dimanche. Et ça fait partie de laventure. Indispensable #6 : Avoir le goût de la performance On suit nos résultats, on pilote nos plans daction. Ton impact, tu le vois chaque semaine. Et ça, cest super motivant.Tu veux manager un atelier qui allie performance, service et plaisir au quotidien ? Rejoins-nous et transforme chaque réparation en opportunité de fidélisation !Rejoindre DECATHLON, c'est bénéficier d'un environnement de travail dynamique avec une rémunération attractive : Un salaire de base fixe, une rémunération variable avec des primes mensuelles et trimestrielles, ainsi qu'un intéressement qui récompense votre quotidien, profitez aussi d'avantages concrets : tickets restaurants, carte ambassadeur pour profiter de nos produits à des conditions privilégiées, et surtout un engagement fort pour l'équité homme-femme.Chez DECATHLON, lépanouissement de nos collaborateurs et collaboratrices est une priorité ! Alors, quest-ce que tu attends ? Rejoins nous !Skills Esprit d'équipe Management Accueil Relation Sportif Entrepreneur-se Ecoute organisation Commerce