Ingenieur als Assetmanager Wärmenetze (m/w/d)

Die SWKiel Netz GmbH ist ein modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen, das sich für eine nachhaltige Energieversorgung der Landeshauptstadt Kiel und für die Region um Kiel einsetzt. Als Teil der Stadtwerke Kiel Gruppe sind wir ein wichtiger Akteur in der Energiewende und gestalten aktiv die Zukunft der Energieversorgung mit. Dabei setzen wir auf innovative Technologien und engagierte Teams, die gemeinsam an unseren Zielen arbeiten. Wenn Sie Teil eines dynamischen und motivierten Teams sein möchten und sich für Nachhaltigkeit und die Energiewende begeistern, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Die SWKiel Netz GmbH ist eine hundertprozentige Tochter der Stadtwerke Kiel AG. Bei uns sorgen rund 300 Mitarbeiter dafür, dass der Netzbetrieb in Kiel reibungslos läuft. Wir richten bei unseren Kunden Netzanschlüsse ein, beheben Störungen und sorgen mit unserem Einsatz vor Ort für eine zukunftsfähige, sichere Energieversorgung in und um Kiel.

Für unsere Arbeitsgruppe Maßnahmen-Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Ingenieur als Assetmanager Wärmenetze (m/w/d)

• Strategieentwicklung für die Energiewende: Sie entwickeln auf Basis der langfristigen Unternehmensstrategie innovative und nachhaltige Konzepte für die Fernwärme- und Gasversorgung. Dabei legen Sie den Fokus auf eine kosten- und ertragsoptimierte Bewirtschaftung unserer Netze und Anlagen unter Berücksichtigung der Sicherheit, Versorgungsqualität und Klimaziele.
• Maßnahmenplanung: Sie leiten aus den Strategien konkrete Investitions- und Instandhaltungsmaßnahmen ab, priorisieren sie zeitlich und integrieren sie in unsere jährliche und mittelfristige Budgetplanung.
• Innovationen vorantreiben: Sie prüfen kontinuierlich neue Technologien und Ansätze, um die Fernwärme- und Gasversorgung effizienter, klimafreundlicher und zukunftssicher zu gestalten.
• Schnittstelle für die Energiewende: Sie koordinieren zwischen internen technischen Einheiten, externen Marktteilnehmern (z. B. Stadt Kiel, Bauträgern, Konzessionsgebern) und weiteren Stakeholdern, um Synergien zu schaffen und Projekte erfolgreich umzusetzen.
• Regelsetzung und Standards: Sie entwickeln technische Regelwerke und Standards für die Planung, den Bau und den Betrieb unserer Fernwärme- und Gasnetze und Anlagen. Dabei berücksichtigen Sie gesetzliche, technische und wirtschaftliche Rahmenbedingungen.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH) im Bereich Ingenieurwissenschaften (z. B. Maschinenbau, Versorgungstechnik, Energietechnik).
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Projekt- oder Bauleitung, insbesondere in der Planung, Projektierung und Optimierung von Versorgungsleitungen und -netzen bringen Sie ebenso mit, idealerweise im Bereich der Fernwärme.
• Sie haben fundiertes Wissen in der Planung, dem Bau und Betrieb von Fernwärme- und Gasnetzen und -anlagen sowie im technischen Controlling. Gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke (z. B. AGFW und DVGW) und Grundlagenwissen im Bereich Energiewirtschaft (EnWG) sind wünschenswert.
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office 365 sind für Sie selbstverständlich. Darüber hinaus kennen Sie sich mit Power BI aus und haben im Idealfall bereits mit GEO-Informationssystemen (z. B. Smallworld/ProNis) und SAP-Modulen (PM, IM, FI) gearbeitet.
• Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke, arbeiten gerne im Team und besitzen eine ausgeprägte Entscheidungs- und Analysekompetenz. Innovationen werden von Ihnen aktiv vorangetrieben und Sie sind motiviert, die Energiewende aktiv mitzugestalten.
• Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B.

Unsere Kundinnen und Kunden kennen uns als verlässlichen Partner, genau das macht uns auch als Arbeitgeber aus. So zählen die Stadtwerke Kiel zu den größten Arbeitgebern in dieser Region.

Folgende Benefits erwarten Sie bei uns:

• Attraktive Vergütung nach dem TV-V. Nach vollständiger Einarbeitung und Übernahme aller Tätigkeiten erfolgt die Vergütung bis hin zur Entgeltgruppe 11 zzgl. Weihnachtsgeld und erfolgsabhängiger Prämie.
• 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. frei
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Spitzenleister- und Sachprämien für besondere Leistungen
• Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Rahmenbedingungen
• Bis zu 50 % Mobile Arbeit
• Individuelle Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine professionelle Einarbeitung, ergänzt durch ein digitales Onboardingportal
• Betriebliches Gesundheitsmanagement für gesunde Arbeit und vielfältiger Betriebssport
• Moderne Arbeitsplatzausstattung
• Gesunde Verpflegung und kostenloses Wasser und Kaffee in den Meetingpoints
• Zuschuss zum JobRad bzw. JobTicket
• Kostenlose Parkplätze, gute ÖPNV-Verkehrsanbindung und direkter Anschluss an die Velo Route
• Energierabatt

Organisatorisches:

• Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Termin
• Arbeitszeit: Vollzeit
• Vertragslaufzeit: unbefristet
• Unternehmen: SWKiel Netz GmbH

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