CONSEILLER EN PREVENTION (H/F)

Pensez par exemple à l’absence de soutien de la part du responsable, au manque de possibilités d’apprentissage, à un rôle trop complexe ou à un comportement inadapté au travail. Nous sommes actuellement à la recherche de renfort dans notre équipe des conseillers en prévention psychosociale! Nous souhaitons accueillir dans notre équipe un nouveau collègue,  Conseiller.ère en prévention psychosociale , qui pourra aider à suivre et à introduire les tendances et les développements dans les différents thèmes du bien-être psychosocial. Grâce à leur passion pour le métier, nos conseillers en prévention font la différence ! Effectuer des analyses de risques et donner des conseils sur les risques psychosociaux
Fournir des formations sur le bien-être psychosocial, ainsi que développer du matériel, des outils, des formations et des présentations.
Identifier les risques psychosociaux grâce à une enquête sur le bien-être/analyse des risques aspects psychosociaux
Pour commencer à travailler avec nous en tant que conseiller en prévention psychosociale, nous attendons:
Nous considérons le diplôme complémentaire avec spécialisation dans les aspects psychosociaux comme une valeur ajoutée . Vous n'avez pas encore ce diplôme ? Ne vous inquiétez pas, nous vous soutiendrons volontiers dans votre processus de développement et vous offrirons la possibilité d'obtenir votre diplôme.
Vous avez au moins 5 ans d'expérience pertinente dans un service externe, en tant que conseiller confidentiel ou dans une fonction interne

De bonnes conditions financières (y compris une voiture de société et une carte carburant) et un plan de carrière clair.
Possibilité d'obtenir le diplôme de conseiller en prévention pour les aspects psychosociaux.