Commis à la comptabilité

No 07897 Période d'affichage : du 15 décembre 2025 au 7 janvier 2026, 17 h

TYPE D'EMPLOI

Bureau

LIEU

Sherbrooke, Campus principal

STATUT

Régulier

UNITÉ ADMINISTRATIVE

Service des relations avec les diplômées et les diplômés

HORAIRE

Temps plein

Informations générales

Vous aimez travailler avec précision et contribuer à la saine gestion financière? Nous avons une opportunité pour vous

En tant que commis en comptabilité, vous jouerez un rôle clé dans le traitement des opérations financières et le respect des normes universitaires. Vos principales responsabilités incluront :

• Traiter les factures à payer, les rapports de dépenses, les avances et les commandes d'achats
• Assurer l'imputation aux bons postes budgétaires
• Veiller au respect des règles et politiques universitaires

Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse, organisée et soucieuse de la conformité. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où votre contribution fait la différence, postulez dès aujourd'hui

Ce que nous vous offrons

• Taux horaire : 26,24 $ à 31,51 $ (classe 7 de l'échelle en vigueur).
  Taux horaire projeté au 1er avril 2025 : 27,53 $ à 33,06 $
  Les nouveaux taux seront versés au courant de l'hiver 2026, rétroactivement au 1er avril 2025. Les taux projetés pourront légèrement varier de quelques sous une fois officialisés par le système de paie.
• 20 jours de vacances, 16 jours fériés et 2,5 jours de congé pour fins personnelles.
• Assurances collectives
• Régime de retraite hybride avec contribution de l'employeur (à prestations et à cotisations déterminées).
• Au Campus principal, accès à de nombreux services, à une multitude d'activités (sportives, culturelles et sociales) et à une gamme d'avantages et de rabais variés (Centre sportif, équipement informatique, transport durable, etc.).

Votre contribution

• S'assurer que tous les documents comptables sont conformes aux normes de l'Université quant aux autorisations, à l'exactitude des calculs, à la présence des pièces justificatives et s'assurer de la disponibilité des fonds.
• Préparer, codifier et enregistrer des données. S'assurer que l'imputation est faite aux bons postes budgétaires et dans la bonne année financière. Au besoin, procéder à l'ouverture de comptes relevant de son secteur.
• Procéder à l'impression de différents rapports ou relevés comptables et les vérifier. Au besoin, y effectuer les corrections appropriées relevant de son secteur d'activités et de son niveau de responsabilité.
• Rassembler divers renseignements et documents nécessaires pour l'analyse de certains comptes budgétaires. Préparer et analyser des rapports.

Lien vers la description officielle : Commis (comptabilité)

Profil de compétences recherché

• Détenir un diplôme d'études professionnelles (DEP) en comptabilité ou une scolarité équivalente.
• Détenir un minimum de 3 années d'expérience pertinente.
• Deux tests sont exigés : un test de comptabilité, note de passage : 60 %; un test Excel, note de passage : 65 %.
• Lors du dépôt de votre candidature, l'expérience pertinente à démontrer doit refléter des tâches en comptabilité.

Nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas toutes les qualifications et exigences requises. Dans le contexte de pénurie de main-d'oeuvre pleinement qualifiée, votre candidature pourrait être sélectionnée. Aussi, certaines étapes pourraient être ajoutées au processus de sélection et d'embauche pour soutenir un cheminement de carrière.

Votre aménagement du temps de travail

• Poste régulier à temps complet, 35 heures par semaine réparties en 5 journées régulières de travail de 7 heures chacune, du lundi au vendredi, entre 8 h 30 et 16 h 30.
• Flexibilité d'horaire pendant l'année et horaire allégé l'été.

RÉCEPTION DES CANDIDATURES

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au Service des ressources humaines par voie électronique en cliquant sur le bouton « », au plus tard

LE MERCREDI 7 JANVIER 2026, À 17 h

Nous remercions toutes les personnes candidates. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues en entrevue.

L'Université de Sherbrooke valorise la diversité, l'égalité, l'équité et l'inclusion en emploi au sein de sa communauté et invite toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées relativement au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE). Les outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes handicapées qui en font la demande, et ce, en toute confidentialité. L'Université de Sherbrooke encourage également les personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre à postuler. La priorité devra être accordée aux Canadiennes et Canadiens et aux résidentes permanentes et résidents permanents. Pour en savoir plus sur l'équité, la diversité et l'inclusion à l'UdeS.