Technicien comptable

Établissements : Residence Inn Marriott - Mont-Tremblant
Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant
? Joignez-vous
à
notre
é
quipe comptable et contribuez activement
à
la sant
é
financi
è
re de notre h
ô
tel.
CE QUE NOUS OFFRONS
Environnement de travail dynamique et collaboratif.
Possibilités d’avancement et de développement professionnel.
Programme d’avantages sociaux complet.
Rabais employés sur l’hébergement et les services de l’entreprise.
Équilibre travail-vie personnelle valorisé.
Tarifs préférentiels dans l’ensemble des hôtels Marriott
VOTRE RÔLE
Sous la supervision du
contrôleur financier , le commis comptable apporte un soutien quotidien à la comptabilité générale et à la gestion administrative. Vous serez également en interaction avec les autres départements de l’hôtel pour assurer le bon fonctionnement des opérations financières.
RESPONSABILITÉS
Effectuer l’entrée de données dans les systèmes comptables
Préparer les écritures de journal, notamment pour les factures fournisseurs et ajustements
Vérifier, coder et classer les factures ainsi que les documents comptables
Recevoir, traiter et appliquer les paiements aux fournisseurs
Préparer et envoyer les chèques
Assurer le suivi des comptes payables et produire de courts rapports
Vérifier et enregistrer les comptes de dépenses
Produire et traiter la paie via
Nethris , incluant les relevés T4-R1 et le Sommaire 1
Envoyer les paiements des REER et des cotisations syndicales
Gérer les retenues et paiements destinés aux propriétaires
Effectuer les rapports de revenus quotidiens
Préparer et transmettre les communications mensuelles aux propriétaires
Produire et envoyer les formulaires NR-4 et NR-6
Répondre aux demandes des fournisseurs et des propriétaires
Préparer les documents requis pour les vérifications annuelles
Préparer les dépôts bancaires et effectuer les déplacements nécessaires à la banque
Respecter les échéanciers liés à la production des documents financiers
S’acquitter de toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement de son département.
PROFIL RECHERCHÉ
Rigueur, sens de l’organisation et souci du détail
Discrétion et professionnalisme dans la gestion d’informations confidentielles
Capacité à travailler de façon autonome et à respecter les échéanciers
EXIGENCES
Diplôme d’études professionnelles (DEP) ou collégiales (DEC) en comptabilité, administration ou domaine connexe
Expérience pertinente dans un poste similaire (secteur hôtelier, un atout)
Bilinguisme (français et anglais), à l’oral et à l’écrit - requis
*L’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte et na aucune intention discriminatoire. *