Junior Business Development Manager (m/w/d)

Mobilität, Gesundheit, Technologie & Nachhaltigkeit: Wir arbeiten täglich an den großen Themen unserer Zeit. Und das mit dem Ziel, den Planeten zu einem saubereren Ort zu machen. Als Familienunternehmen mit rund 3.500 Mitarbeitenden an über 20 Standorten stehen wir weltweit für innovative Filtrationslösungen. Lassen Sie uns gemeinsam unsere und Ihre Zukunft gestalten!

Für unser Team am Standort in Ketsch suchen wir ab sofort einen angagierten

Junior Business Development Manager (m/w/d)

Hengst Filtration GmbH | Ketsch (Baden-Württemberg) | Unbefristet

• Sie identifizieren Potenziale in bestehenden Geschäftsfeldern und entwickeln diese gezielt weiter – inklusive der Erstellung fundierter Business-Pläne und Wirtschaftlichkeitsanalysen.
• Sie konzipieren innovative Markteinführungsstrategien und entwickeln Prognosen zu zukünftigen Markt- und Technologietrends.
• Sie spüren neue Geschäftsmöglichkeiten auf und arbeiten eng mit internen Fachabteilungen zusammen, um diese in konkrete Projekte zu überführen (z. B. Einführung neuer Technologien, Optimierung von bestehenden Prozessen, etc.).
• Sie unterstützen das Unternehmen dabei, flexibel und vorausschauend auf sich wandelnde wirtschaftliche Rahmenbedingungen und Marktanforderungen zu reagieren (z. B. Begleitung von Merger & Acquisition bzw. Post Merger Integration Projekten).
• Sie arbeiten eng mit unseren internationalen Kolleginnen und Kollegen zusammen, bauen Ihr Netzwerk durch Vor-Ort-Einsätze im Ausland aus und nehmen an gezielten Trainings und Weiterbildungen teil.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsing. o. ä.).
• Sie bringen sehr gute Englischkenntnisse und internationale Berufserfahrung (auch Auslandssemester oder Praktika) mit.
• Sie sind interkulturell offen und zu weltweiter Mobilität bereit.
• Sie sind stark in der Kommunikation und ein Teamplayer.
• Sie arbeiten selbstständig und zielgerichtet gepaart mit analytischem Denkvermögen.

• Perfekte Startbedingungen für mutige Macher mit Lust auf Verantwortung – in einem eingespielten Team mit Leidenschaft, Know-how und Kreativität.
• Eine aufgeschlossene, innovative und motivierende Unternehmenskultur – für alle, die auch den Status Quo gerne auf den Prüfstand stellen.
• Flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten – so bekommen Sie Job, Familie und Freizeit locker unter einen Hut.

TITL1_DE