Auditeur.trice interne

Assomption Vie

Moncton, New Brunswick, Canada

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À propos

Découvrez L’offre Moncton, NB Assurances Expérimenté Temps plein 70 000 $ - 85 000 $ / année Avantages: Assurance maladie Assurance dentaire Congés payés Modalités de travail flexibles Régime de retraite Assurance vie Assurance invalidité Programmes d'aide aux employés Programme de primes et d'incitations En tant qu'auditeur.trice interne chez Assomption Vie, vous serez responsable de l'élaboration des programmes de vérification et de l'exécution des audits comptables, financiers, opérationnels et de conformité afin de soutenir les gestionnaires de s'acquitter de leurs responsabilités. Vous présenterez les résultats à votre superviseur et aux gestionnaires des lignes d'affaires. Votre rôle consiste à fournir une assurance quant au contrôle des opérations de l'organisation et à valider les mesures mises en place. Vous influencerez les mandats d'audit sur les processus d'affaires et les projets, en formulant des recommandations basées sur vos conclusions et en communiquant les résultats aux parties prenantes concernées. Compte tenu de la diversité des mandats et de la collaboration avec des professionnels aux expertises variées, de solides compétences interpersonnelles sont essentielles. En résumé : Exécuter Diriger les audits comptables, financiers, opérationnels et de conformité Formuler des recommandations basées sur les risques et suivre le progrès de mise en place Communiquer les résultats aux parties prenantes Collaborer avec plusieurs secteurs d'activité de la Compagnie Maintenir l'indépendance et l'objectivité Ce que vous ferez Responsabilités Développer des programmes d'audits de type financiers, opérationnels et/ou de conformité avec une approche basée sur les risques et exécuter les travaux selon les échéanciers. Évaluer les observations et faiblesses notées, formuler des recommandations et solutions pratiques et préparer les rapports finaux. Présenter les résultats, conclusions et recommandations au Chef de l'audit interne et aux gestionnaires/responsables des activités auditées. Coordonner le suivi des recommandations émises lors des mandats d'audit et valider leur mise en œuvre sur base trimestrielle. Assister les auditeurs externes lors de l'audit financière annuel. Respecter les Normes internationales d'audit interne (IIA) et les politiques/ procédures du Service d'audit interne et de la Compagnie. Ce dont vous aurez besoin Qualifications Diplôme universitaire en comptabilité, finance, administration des affaires ou dans un domaine connexe ou ; Un minimum de 4 années d'expérience en audit interne. Une certification professionnelle en comptabilité ou audit (CPA, CIA) ou une volonté d'en obtenir une, est considérée comme un atout Excellentes compétences analytiques, esprit critique et souci du détail pour synthétiser l'information et formuler des recommandations lors de l'exécution des différents types audits Excellentes compétences en communication orale et écrite en français et en anglais; capacité à rédiger des rapports et à formuler des recommandations. Solides aptitudes interpersonnelles, haut niveau de professionnalisme et de discrétion pour maintenir la confidentialité lors de dossiers et sujets sensibles. Connaissance des normes de l'audit interne (IIA), de la règlementation entourant le domaine d'assurance (BSIF, AMF, ACCAP, etc.), des meilleures pratiques en audit interne et maîtrise des outils Microsoft Office. Connaissances de l'industrie d'assurance (considéré un atout) Si ce défi correspond à vos aspirations professionnelles et que vous souhaitez jouer un rôle clé dans le développement stimulant de notre entreprise, veuillez appliquer avant le 18 janvier 2025. Ce que nous recherchons Compétences requises Audit interne Industrie de l’assurance Analyse et pensée critique En bref Assomption Vie Chez Assomption Vie, nous valorisons le développement de nos employés dans des équipes de travail diversifiées et inclusives qui favorisent la pensée créative et l'innovation. Assomption Vie est profondément engagé dans le développement de sa communauté Fondé en 1903 au Massachusetts, Assomption Vie est issu de la volonté d'un regroupement de personnes désireuses de prendre leur destinée en main. Leur objectif était simple : assurer la prospérité des familles acadiennes de la Nouvelle-Angleterre. Depuis sa fondation, Assomption Vie continue de faire la différence au-delà des frontières de l'Acadie pour toutes les familles, et ce d'un bout à l'autre du Canada. Notre Compagnie, qui a débuté comme une grande idée il y a 122 ans, est aujourd'hui l'une des plus importantes compagnies mutuelles d'assurance vie et de services financiers au Canada. L'engagement communautaire est l'une des valeurs fortes de la Compagnie. Aujourd'hui, cette culture de générosité et d'engagement est démontrée par les actions de nos employés. Qu'il s'agisse d'appuyer des événements spéciaux, de recueillir des fonds pour des organismes de bienfaisance ou d'aider les personnes dans le besoin, les employés d'Assomption Vie sont très engagés envers leur communauté et sont toujours prêts à aider. Un employeur de choix Nous assurons des salaires compétitifs, ainsi que des primes basées sur le rendement, des avantages généreux et une flexibilité dans nos politiques et pratiques pour répondre aux besoins de nos employés. Assomption Vie s'engage à créer un environnement favorisant la diversité et est fière d'être un employeur offrant à tous les mêmes opportunités. Nous offrons des chances d'emploi sans distinction de race, de couleur, d'ascendance, de religion, de sexe, d'origine nationale ou ethnique, d'orientation sexuelle, d'âge, de citoyenneté, d'état matrimonial, de situation de famille, de caractéristiques génétiques, d'invalidité, de déficience, d'identité ou expression de genre ou d'état de personne graciée. Si vous avez une forme d'invalidité ou un besoin spécial qui nécessite une accommodation lors d'une entrevue, merci de nous le signaler en écrivant à

Moncton, New Brunswick, Canada

Compétences linguistiques

French

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