Agent de ventes et développement

Lemployé sera en première ligne : comprendre les besoins de nos clients, trouver les meilleures solutions de transport et t’assurer que tout roule parfaitement. Elle œuvrera dans un environnement dynamique et bénéficiera d’une liberté d’action. De plus, elle pourra s’appuyer sur une équipe riche d’expérience et de connaissance du domaine.

Responsabilités :

• Construire des listes d’appels et d’opportunités


• Contacter les clients potentiels


• Étudier les besoins des clients


• Établir des soumissions et les négocier


• Conclure de nouvelles ententes


• Suivre et résoudre les problèmes en temps réel.


• Gérer les communications (appels, courriels, priorités).


• Servir de point de contact entre expéditeurs, destinataires, transporteurs et clients.

• 
  

  Répondre aux demandes des clients et analyser leurs besoins logistiques.

  
  


• 
  

  Identifier les meilleures options de transport auprès de nos partenaires.

  
  


• 
  

  Négocier des tarifs justes et compétitifs avec clients et transporteurs.

  
  


• 
  

  Préparer les soumissions, gérer les commandes et en assurer le suivi.

  
  


• 
  

  Servir de point de contact entre expéditeurs, destinataires, transporteurs et clients.

  
  


• 
  

  Bâtir et entretenir des relations solides avec l’ensemble de nos partenaires.

  
  

Ici, ça bouge! Plusieurs dossiers à la fois, des imprévus, des décisions rapides. Si tu aimes l’action et résoudre des problèmes, tu es à la bonne place!

Ce qu’on t’offre :

• 
  

  Salaire : 60 000 $ à 80 000 $ / an selon expérience.

  
  


• 
  

  3 semaines de vacances dès la première année.

  
  


• 
  

  REER + RPDB collectif avec contribution de l’employeur.

  
  


• 
  

  Compte de gestion de santé.

  
  


• 
  

  Prime de référencement.

  
  


• 
  

  Code vestimentaire décontracté.

  
  


• 
  

  Assurance collective (médicament,voyage,vie,invalidité)

  
  


• 
  

  Service de télémédecine pour toi et ta famille

  
  


• 11 congés fériés


• 13 congés maladie/personnel par année

Bien plus qu’un CV, on cherche une personnalité qui correspond à notre  ADN d’équipe   :

• 
  

  Axé solutions   : tu vois les problèmes comme des opportunités.

  
  


• 
  

  À l’aise sous pression   : tu performes dans l’action.

  
  


• 
  

  Collaboratif   : pour toi, le succès se construit en équipe.

  
  


• 
  

  Autonome et proactif   : tu anticipes, tu agis, tu avances.

  
  


• 
  

  Orienté client   : tu bâtis des relations solides et durables.

  
  


• 
  

  Aligné sur nos valeurs   : rigueur, mobilisation, adaptabilité, esprit d’équipe et satisfaction client.

  
  

• 
  

  Bilingue (échanges verbaux et écrits au quotidien).

  
  


• 
  

  Minimum 1 an en  vente ou représentation .

  
  


• Capacité à analyser et interpréter les besoins et situations clients

• Bonne gestion des priorités