Superviseur de production

ARBEC BOIS DOEUVRE INC., filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est à la recherche dun/une candidat(e) pour combler le poste suivant : Superviseur de production.

Sous l’autorité du surintendant, le titulaire de ce poste a comme principales responsabilités de :

• S’assurer que le travail s’effectue selon les règles de sécurité et politiques de l’entreprise ;


• Planifier l’organisation du travail et partager adéquatement les différentes tâches, tout en respectant les priorités ;


• Contrôler, maintenir et améliorer le niveau de qualité de la production en effectuant des tournées régulières dans le département tout en étant attentif aux écarts et temps d’arrêt possibles ;


• Établir des attentes claires à tous les niveaux de ses opérations, faire sa tournée d’usine et avoir un rôle de coach pour ses troupes ;


• Suggérer et développer des méthodes de travail afin d’optimiser l’efficacité des différentes tâches sous sa responsabilité ;


• Participer activement à la résolution de problème tel que : méthode de travail, qualité, efficacité et de ressources humaines ;


• Garder l’équipement utilisé en bon état de fonctionnement ;


• Compléter les différents rapports tels que : enquête et analyse d’accidents, événements, déversement, etc. ;


• Maintenir une communication constante avec tous les acteurs ;


• Respecter et faire respecter la convention collective ;


• Animer des rencontres de sécurités et production avec les employés ;


• Informer son supérieur immédiat de toute situation problématique ou douteuse ;


• Appeler à donner et/ou recevoir de la formation ;


• Accomplir toutes autres tâches demandées par la direction.

• Détenir une formation collégiale pertinente, ou tout autre domaine équivalent ;


• Posséder minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire ;


• Avoir de l’expérience dans le secteur de la transformation forestière (un atout) ;


• Détenir de l’expérience dans un milieu syndiqué sera considéré comme un atout.

QUALITÉS  :

• Démontrer d’excellentes aptitudes au niveau du leadership et de la communication ;


• Capacité danalyse et de résolution de problèmes ;


• Débrouillard, autonome, capacité d’adaptation à différentes situations en contexte de production.