Adjoint·e de Direction

AVANTAGES
Des assurances collectives payées à 50% incluant médicaments, paramédical, assurance vie, assurance salaire longue durée, assurance voyage et plus!
Programme d’aide aux employés – consultation pour santé mentale, difficulté familiale, questions juridiques et bien plus!
Régime de retraite (RRS) - On cotise avec toi!
Une conciliation vie personnelle/travail – horaires flexibles en début et fin de journée pour aller chercher tes enfants, on comprend ça!
Progression rapide et possibilités de carrière
Un Club social qui organise des activités pour TOI! En plus, la direction bonifie en organisant des activités gratuites tout au long de l’année
Vacances compétitives, en plus du congé pendant les Fêtes
Formation en continu
Des gestionnaires humains et compréhensifs
À PROPOS DU RÔLE
Priorisez les dossiers en fonction des urgences; faire les suivis et les rappels nécessaires;
Être le support à la direction pour toute demande;
Coordonner et procéder à la facturation;
Effectuer les comptes de dépenses mensuels;
Préparer, saisir à lordinateur, réviser et relire des correspondances, des présentations, des brochures, des publications, des rapports et dautres documents connexes;
Effectuer la gestion de sous-traitants;
Aider à résoudre les problèmes administratifs;
Rédiger, réviser et relire des lettres et des documents légaux (actes notariés, testaments, affidavits, mémoires, etc.) conformément aux procédures juridiques et à lusage grammatical;
Fixer des rendez-vous, des réunions et des conférences;
Établir et tenir des systèmes de classement de documents et des procédures juridiques conformément aux normes en vigueur;
Assurer la sécurité des documents confidentiels;
Photocopier et imprimer des documents au nom dautres collègues;
Gestion du courrier interne et externe;
Prendre des initiatives et faire preuve de proactivité au quotidien dans la prise de décision et la réalisation de tâches dans son champ de compétences;
Remplacer à la réception lors de vacances;
Faire de la gestion d’inventaire;
Effectuer la mise à jour de politiques;
Représenter lentreprise avec professionnalisme et assurance dans toutes les communications, tant écrites que verbales;
Toutes autres tâches connexes pour aider les différents départements.
Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en administration ou expérience professionnelle pertinente dans un rôle similaire;
Excellentes compétences en communication écrite et orale;
Anglais intermédiaire qui permet de communiquer avec nos collègues anglophones;
Maîtriser les logiciels de Microsoft Office (Teams, Word, Excel, Outlook, etc.);
Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif de l’équipe;
Être autonome, structuré(e), dynamique;
Discrétion et respect de la confidentialité;
Avoir des aptitudes à gérer plusieurs activités simultanément.