Bereichsleitung Technischer Netzservice - Ingenieur Elektrotechnik, Energietechnik, Energiewirtschaft, Versorgungstechnik o. ä. (m/w/d) Energieversorgung

Die Überlandwerk Mittelbaden GmbH & Co. KG managt erfolgreich das Stromverteilnetz der Region Mittelbaden mit rund 400.000 Einwohnern bei ca. 2.000 km² Versorgungsgebiet. Im regulierten Umfeld plant sie Bau und Instandhaltung der Netze, stellt Wirtschaftlichkeit und Versorgungsqualität sicher und arbeitet mit Netzkunden und rund 50 Kommunen zusammen.

Wir, die Überlandwerk Mittelbaden GmbH & Co. KG, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Bereichsleitung Technischer Netzservice - Ingenieur Elektrotechnik, Energietechnik, Energiewirtschaft, Versorgungstechnik o. ä. (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Energieversorgung

Standort: Offenburg
Teilzeit / Vollzeit , unbefristet

• Fachliche und disziplinarische Führung der Leitstelle und den Bezirksstellen mit derzeit rund 100 Mitarbeitenden an insgesamt 6 Standorten
• Verantwortung für den sicheren und wirtschaftlichen Betrieb des Stromnetzes
• Budgetplanung und -verantwortung im Tätigkeitsbereich
• Verantwortung für die organisatorische Durchführung der Netzrufbereitschaft
• Übernahme der Rolle als technische Führungskraft (S1000)
• Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von übergeordneten Versorgungskonzepten im Hinblick auf künftige Anforderungen durch die Energiewende und Digitalisierung
• Weiterentwicklung und stetige Optimierung der Organisation und Prozesse des Bereiches
• Verantwortung für die Umsetzung und Einhaltung von Gesetzesvorgaben, technischen Richtlinien und Vorschriften
• Verhandlungsführung gegenüber Ämtern, Behörden, Dienstleistern etc

• Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium der Elektrotechnik, Energietechnik, Energiewirtschaft, Versorgungstechnik oder vergleichbare Studienrichtung
• Mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung
• Fundierte Erfahrung im Betrieb eines Verteilernetzes
• Idealerweise Qualifikation als Technische Führungskraft (S1000)
• Erfahrung im Management anspruchsvoller technischer Projekte
• Kompetenz zur Erarbeitung zukunftsweisender Strategien mit Affinität zur Digitalisierung
• Unternehmerisches Denken, Belastbarkeit und hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Umsetzungsorientierung
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise, verknüpft mit einer pragmatischen Herangehensweise
• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, verknüpft mit einer motivierenden Persönlichkeit sowie dem Willen zur bereichsübergreifenden kooperativen Zusammenarbeit
• Engagement und Verantwortungsbewusstsein

• vergünstigte "Sport-Flatrate"
• Betriebliche Altersvorsorge
• Homeoffice
• Gesundheitsmanagement
• Überdurchschnittliche Bezahlung
• Weiterbildung
• Mitarbeiterevents
• Flexible Arbeitszeit

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