Product Owner Claims

Starte durch bei HDI Global! Als einer der welt­weit führenden Industrie­versicherer haben wir in unserer 120-jährigen Unter­nehmens­geschichte mit Pionier­geist und Gemeinschafts­sinn viele Heraus­forderungen gemeistert und sind für die Zukunft sehr gut auf­gestellt. Wir bieten Dir die Mög­lich­keit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemein­sam weiter­zu­entwickeln.

• Verantwortung für eine Claims-IT-Lösung in einem global agierenden Industrie­versiche­rungs­unternehmen
• Steuerung der Produkt­entwicklung in einem agilen Projekt­kontext (Scrum, SAFe)
• Entwicklung und Kommunikation der Product Vision und Product Road­map unter Berück­sichtigung der Unternehmens­strategie
• Durchführung regel­mäßiger Feedback-Zyklen mit den rele­vanten Stakeholdern zur Anpassung der Produkt­strategie und zur Verbesserung der User Experience
• Fachliche Führung eines agilen Scrum-Teams inklusive Budget­verantwortung
• Aktive Mitgestaltung von Meetings auf Team- und Programm­ebene wie z. B. Planning, Review oder System Demo in einer skalierten agilen Umgebung (SAFe-Organisation)

• Guter Studienabschluss, vorzugsweise der Wirtschafts­wissen­schaften, Wirtschafts­informatik, des Versicherungs­wesens oder eines vergleich­baren Studiums
• Berufserfahrung als Product Owner oder Führungskraft
• Erfahrung in der Digitalisierung von Versicherungs­prozessen, vorzugs­weise im Bereich Claims
• Ausgeprägtes Ownership für die Produkt­entwicklung, die Umsetzung der Produkt­vision und die Steigerung des Business Values für unsere Kunden
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und ein ganz­heitliches Denk­vermögen sowie eine selbst­ständige und struk­turierte Arbeits­weise
• Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, gepaart mit aus­ge­prägter Eigen­initiative und Motivations­stärke
• Sehr gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift (C1-Level)

Niemand ist perfekt und nicht alle Karriere­wege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!

• Betriebliche Alters­vor­sorge
  Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor – mit einer betrieb­lichen Alters­versorgung und vermögens­wirk­samen Leistungen.
• Flexible Arbeits­zeiten
  Gleitzeit­regelungen und flexible Arbeits­zeit­modelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
• Gute Verkehrs­anbindung
  Nutze die öffent­lichen Verkehrs­mittel – ganz einfach mit Deinem Job­ticket. Das schont noch dazu die Umwelt.
• JobRad
  Du bist gerne umwelt­freundlich unter­wegs? Suche Dir Dein Wunsch­rad aus und lease es direkt über uns.
• Kinderbetreuung
  Kind und Job? Passt bei uns perfekt zusammen – dank Eltern-Kind-Büros, virtueller Kinder­betreuung und Hilfe bei der Vermitt­lung von Kita-Plätzen.
• Mobiles Arbeiten
  Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeits­modell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Frei­heit und Selbst­ständigkeit.

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