Gestionnaire des ressources humaines

À propos du poste
Nous recherchons un·e gestionnaire des ressources humaines expérimenté·e pour se joindre à une entreprise manufacturière en croissance. La personne sélectionnée jouera un rôle stratégique, soutiendra la direction et supervisera les pratiques RH afin d’assurer un environnement de travail sain, performant et conforme aux meilleures pratiques.
Responsabilités
Assurer le traitement de la paie.
Gérer l’ensemble du cycle de recrutement et d’intégration.
Soutenir les gestionnaires dans les enjeux disciplinaires, de performance et organisationnels.
Superviser la gestion des dossiers d’employés, avantages sociaux, équité salariale et relations de travail.
Participer à l’amélioration continue des politiques et processus RH.
Contribuer à des projets stratégiques (culture, rétention, développement organisationnel, etc.).
Profil recherché
Expérience significative en gestion RH.
Connaissance du milieu manufacturier (un atout).
Capacité à travailler de façon autonome et confidentielle.
Excellentes habiletés relationnelles et sens du leadership.
Bonne maîtrise de la législation du travail au Québec.
Bonne maîtrise de langlais.
Conditions
Poste à temps plein.
Salaire selon expérience.
Avantages sociaux compétitifs.
Compétences
Parfaitement bilingue
Posséder
un BAC en administration des affaires,
en gestion des ressources humaines ou en relation industrielle
Posséder une expérience dans un domaine connexe de minimum 5 ans
Capable de rédiger (anglais et français)
Bonnes connaissances informatiques MS office, Internet
Faire preuve d’autonomie, de débrouillardise et d’organisation