Niederlassungsleiter*in Arbeits- und Gesundheitsschutz (w/m/d)

Referenzcode: 14379
Gesellschaft: TÜV Rheinland Group

Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.

Über uns

AMD TÜV Arbeitsmedizinische Dienste GmbH ist ein Teil von TÜV Rheinland People & Business Assurance. Gemeinsam engagieren wir uns für mehr Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz, damit die Mitarbeitenden unserer Kunden physisch und psychisch gesund sind und bleiben.

Als Niederlassungsleiterin Arbeits- und Gesundheitsschutz (w/m/d) bringst du deine Führungserfahrung ein, um dein Team zu motivieren und den Erfolg unserer Arbeitsmedizinischen Zentren maßgeblich zu gestalten. Genau Deins? Komm ins Team!

• Dir obliegt die standortübergreifende fachliche, wirtschaftliche und disziplinarische Verantwortung für unsere Arbeitsmedizinischen Zentren an den Standorten Berlins.
• Du führst, motivierst und entwickelst ein Team mit ca. 20-30 Beschäftigten aus unterschiedlichen Berufsgruppen, z.B. Ärzteinnen, Ingenieureinnen, Psychologeninnen, medizinischem Fachpersonal und akademischen Gesundheitsberufen.
• Für deine Standorte trägst du die wirtschaftliche Verantwortung und bist für die optimale Ressourcensteuerung und Kundenbearbeitung in der Region zuständig.
• Du verantwortest den Aufbau und die Pflege eines umfassenden Kundennetzwerkes, führst Kundenbesuche durch und repräsentierst unser Unternehmen in deiner Region.
• Du arbeitest an niederlassungsübergreifenden Projekten mit und stehst im engen Austausch mit der Regionalbereichsleitung.

• Abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement, Sozialwissenschaften, Technik, Medizin, Psychologie)
• Mehrjährige Führungserfahrung, bevorzugt im Dienstleistungsumfeld
• Idealerweise Kenntnisse aus dem Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
• Hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität
• Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft und Flexibilität für Dienstreisen

• Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
• Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
• Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
• Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
• Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.

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