Sachbearbeiter in der Finanzabteilung (m/w/d)

DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT.

Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.

Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.

Die DHBW Ravensburg bietet gemeinsam mit dem Campus Friedrichshafen Studienangebote in den Fakultäten Wirtschaft und Technik an. Im Studienjahr 2024/2025 studieren 3.600 Studierende an der DHBW Ravensburg.

Es ist folgende Stelle zu besetzen:

Sachbearbeiter in der Finanzabteilung (m/w/d)

Stellenbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt

Arbeitsort: Ravensburg

Stellenumfang: 50 % (19,75 Stunden pro Woche)

Dauer: befristet für zwei Jahre

Vergütung: je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 6 TV-L

Verfahrensnummer: RV-09-2025

Wir suchen Verstärkung in der Finanzabteilung für die operativ anfallenden Angelegenheiten. Schwerpunkte sind insbesondere:

• Betreuung des Rechnungspostfachs inklusive Stammdaten
• Abrechnung der nebenamtlichen Lehrbeauftragten sowie der externen Klausuraufsichten inkl. Reisekosten nach dem Landesreisekostengesetz Baden-Württemberg
• Berechnung von Exkursionszuschüssen sowie deren Erfassung in SAP
• Unterstützung bei sonstigen Aufgaben der Finanzverwaltung

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder der Hochschulverwaltung sind erwünscht
• Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• Erfahrungen mit Softwareanwendungen wie Dualis sowie SAP sind von Vorteil
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick und ausgeprägtes Servicebewusstsein
• Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Belastbarkeit

Neben einem vielseitigen Aufgabenfeld mit zahlreichen Gestaltungsspielräumen und der Möglichkeit, eigene Ideen und Konzepte umzusetzen, bieten wir u. a. folgende attraktive Rahmenbedingungen:

• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-L inkl. Zusatzrente (VBL), Jahressonderzahlung und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Überdurchschnittlich hohe Arbeitszeitflexibilität durch Rahmenarbeitszeiten von 6 – 21 Uhr und der Möglichkeit der mobilen Arbeit für derzeit bis zu 40 % der individuellen Wochenarbeitszeit
• Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit sowie Jubiläumszuwendungen
• Moderne und mobile Arbeitsplatzausstattung
• Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement
• Ein kollegiales und angenehmes Arbeitsklima
• Vielseitige und großzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschuss zum Job Ticket BW
• Job-Rad-Leasing über JobBikeBW
• Vergünstigtes Essen in der Mensa

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