Gestionnaire de Paie Expert

Rôle et responsabilités
L'objectif principal de ce poste est de gérer les conventions collectives, établir les paies de A à Z et conseiller les clients en législation sociale. Vous serez également chargé(e) de la gestion des déclarations d'embauche, des contrats de travail, des attestations, des soldes de tout compte ainsi que la gestion des paies et des charges sociales.
Missions

• Gérer plusieurs conventions collectives simultanément
• Etablir les paies de A à Z
• Conseiller les clients en législation sociale
• Gérer les déclarations d'embauche et les contrats de travail
• Établir les attestations et les soldes de tout compte

Compétences et qualifications requises
Pour exercer ce rôle, vous devez avoir au minimum un bac + 2 et être déjà familiarisé(e) avec les conventions collectives. Une première expérience acquise idéalement en cabinet comptable serait un atout. Vous devez être capable de travailler de manière autonome et d'être à l'écoute des besoins de vos clients.
Fonctionnalités de l'entreprise
Nous proposons une offre de formation conséquente pour garantir votre réussite dans ce rôle. Nous mettons à votre disposition des outils informatiques performants tels que la GED, Elnet ainsi qu'une large documentation juridique. Vous bénéficierez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation).