Gestionnaire des ressources humaines

Compétences en paie : votre rôle clé
Vous recherchez un poste qui vous permettra d'utiliser vos compétences en comptabilité et en droit pour aider les entreprises à gérer leurs salaires ? Nous sommes là pour vous !
Ce poste de Gestionnaire de paie est l'occasion idéale pour les personnes qui souhaitent travailler dans un environnement dynamique et varié. En tant que Gestionnaire de paie, vous serez chargé(e) de la gestion des salaires, des déclarations sociales et du suivi administratif relatif à la gestion du personnel.
Vos missions seront multiples :
• Etablir les paies et les déclarations sociales ;
• Assurer le suivi administratif relatif à la gestion du personnel ;
• Conseiller les employeurs sur la législation sociale ;
• Vérifier les documents administratifs pour garantir leur conformité.
Pour réussir dans ce poste, vous devrez avoir une bonne connaissance de la comptabilité et du droit, ainsi qu'une excellente capacité de travail en équipe et de communication avec les employés et les clients.
Si vous êtes une personne motivée, organisée et attentionnée, nous voulons entendre de vous ! Nous proposons un environnement de travail stimulant et varié, où vous pourrez développer vos compétences et vos connaissances dans le domaine de la comptabilité et du droit.
Soyez prêt(e) à relever les défis et à contribuer au succès de notre entreprise !