Responsable des Ressources Humaines et Financières

Gestionnaire de Paie
Vous souhaitez valoriser vos compétences en paie et évoluer dans une équipe conviviale ? Rejoignez-nous où nous recherchons un gestionnaire de paie H/F
Gérer plusieurs conventions collectives simultanément vous motive ? Etablir les paies de A à Z ? Conseiller le client en social ? Et enfin être formé(e) et à jour des nouveautés en social ? Alors nous vous attendons.
Profil requis
De formation bac + 2 minimum, vous devez avoir déjà familiarisé avec les conventions collectives et disposer d'une première expérience acquise idéalement en cabinet comptable.
Pour garantir votre réussite, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration).
Nous mettons à votre disposition une offre de formation conséquente (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités et actualités sociales), une méthodologie et des outils informatiques performants tels que la GED, Elnet ainsi qu'une large documentation juridique.
Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine.
Nous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation).
Principales missions du poste
Toutes les missions classiques liées à l'entreprise sociale incluant les déclarations d'embauche, contrats de travail…,- attester de la sortie - soldes de tout compte…-, paies et charges sociales.
Conseil en législation sociale au client.
Compétences requises
- Diplôme bac + 2 minimum
- Expérience préalable dans un domaine similaire
- Connaissances approfondies des conventions collectives
- Familiarité avec les logiciels tels que GED et Elnet