Responsable de l'Automatisation des Processus Robotisés - lévis

Responsable robotique

Lieu de travail : JL Leclerc — 4919, route Marie-Victorin, Saint-Antoine-de-Tilly (Québec) G0S 2C0

Poste permanent | Temps plein | Entrée en poste dès janvier

Mandat confié à notre firme :

Cette opportunité est présentement gérée par notre firme de services-conseils en ressources humaines , mandatée pour accompagner JL Leclerc dans le cadre de ce recrutement stratégique.

Toutes les candidatures seront traitées avec confidentialité et professionnalisme .

À propos de l’entreprise – JL Leclerc

Chez JL Leclerc , l’innovation est au cœur des opérations. L’entreprise réalise des projets d’envergure et intègre des équipements de pointe afin d’optimiser ses procédés de fabrication.

Dans un contexte de croissance et de modernisation, JL Leclerc souhaite accueillir un·e Responsable robotique qui agira comme référence technique en automatisation et robotisation.

L’environnement de travail comprend notamment 5 robots KUKA dédiés au soudage et à la découpe plasma , avec plusieurs projets d’implantation à venir.

Le rôle : un poste clé, concret et à fort impact

Le ou la Responsable robotique jouera un rôle central dans la performance et l’évolution des procédés automatisés de l’entreprise.

La personne retenue jouera un rôle technique central , en développant le code, en assurant l’optimisation des cellules robotisées existantes et en pilotant l’implantation de nouveaux procédés, en collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes. Certains robots sont déjà en place et opérationnels, tandis que d’autres seront intégrés prochainement, permettant de voir rapidement l’impact concret du travail réalisé .

Principales responsabilités

• Développer et implanter de nouveaux procédés robotisés.
• Monter les devis, sélectionner les équipements, composantes et intégrateurs au besoin.
• Concevoir des dessins mécaniques pour les accessoires des cellules robotisées.
• Programmer de nouvelles familles de pièces sur les procédés robotisés.
• Maintenir à jour les manuels, procédures et documentations techniques.
• Optimiser et assurer la performance des procédés robotisés existants.
• Élaborer et mettre à jour les plans de maintenance.
• Gérer les projets d’implantation avec les intégrateurs externes et les équipes internes.
• Contribuer au plan directeur d’automatisation et de robotisation.
• Identifier les opportunités de robotisation et proposer la priorisation des projets.
• Effectuer une veille technologique active.
• Former les opérateurs de production.
• Assumer toute autre tâche connexe liée au rôle.

Profil recherché - exigences essentielles

• Minimum de 5 ans d’expérience en robotique , avec un haut niveau d’autonomie (un profil de 3 ans pourra être considéré si les compétences sont particulièrement solides).
• Excellentes capacités en troubleshooting et résolution de problèmes complexes.
• Maîtrise du logiciel Octopuz.
• Connaissance approfondie du langage KRL (KUKA).
• Expérience en programmation paramétrique via Excel.
• Connaissance des systèmes Siemens et Allen-Bradley.

Conditions de travail

• Mode de travail : 100 % sur place (aucune possibilité de télétravail).
• Horaire : 40 heures par semaine sur 4 jours et demi. Lundi au jeudi : présence obligatoire de 8 h 30 à 15 h 30, vendredi : 8 h 30 à 11 h 00.
• Déplacements occasionnels requis (permis de conduire valide).
• Rémunération : Salaire compétitif , établi selon l’expérience et les compétences.

Processus de sélection

• Le processus de sélection est coordonné par notre firme , en collaboration étroite avec l’équipe de direction de JL Leclerc.
• Critère d’admissibilité : Statut de résident permanent au Canada requis (exigence essentielle pour ce mandat).

*JL Leclerc est un employeur qui valorise l’équité, la diversité et l’inclusion. Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur candidature en apliquant ici. Seules les candidatures retenues pour la suite du processus seront contactées.