Projektmanager (m/w/d)

Über unscoffee perfect ist mit über 300 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und Dänemark ein "Hidden Champion" im Bereich Kaffee-, Wasser- und Snackautomatenaufstellung. Unser Schwerpunkt bildet die professionelle Kaffee-Versorgung von Büros und Betrieben, um tagtäglich Mitarbeiter:innen Kaffee in hunderten Varianten genießen zu lassen. Mit über 25.000 Kunden und einer internationalen Produktpalette verbinden wir das Beste aus den Welten Konzern und Mittelstand: Ein aufstrebendes, stark wachsendes Unternehmen mit vielen Chancen gepaart mit schnellen Entscheidungswegen und hoher Agilität am Markt.Deine AufgabenOperative Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten - Verantwortung für die gesamte Projektkoordination einzelner Projekte von der Initiierung, Zieldefinierung bis zum erfolgreichen Abschluss inkl. Integrations- und Change-ManagementKoordination von Teams und Ressourcen - Sicherstellung einer optimalen Ressourcennutzung: Erstellung von Aufgaben und Zuweisung an Mitarbeitende sowie Koordination der unterschiedlichen ProjektphasenÜberwachung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards - Sicherstellung einer termingerechten Umsetzung der Projekte unter Einhaltung des Budgets und definierter Meilensteine und QualitätsanforderungenKommunikation mit Stakeholdern und Reporting des Projektfortschritts - Regelmäßige Information über den aktuellen Projektstatus berichtend an das PMO und die Geschäftsführung und Sicherstellung einer transparenten BerichterstattungErweitertes Aufgabengebiet: Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse - Identifikation von Verbesserungspotenzialen sowie Entwicklung und Umsetzung von EffizienzsteigerungsstrategienDein ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der Projektkoordination und in der ProzessanalyseSehr gute analytische Fähigkeiten zur Bewertung und Optimierung von Prozessen und KPI'sStark ausgeprägte agile Arbeitsweise sowie Kommunikationsfähigkeiten, Teamorientierung, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an VerantwortungsbewusstseinStrukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, unter Druck priorisiert zu arbeiten und Entscheidungen zu treffenSicherer Umgang mit Office-Produkten sowie Kenntnisse in Jira und Miro wünschenswertUnsere Benefits für DichHighlightsBüro oder mobiles Arbeiten - die Mischung entscheidest du, Wochenarbeitszeit wahlweise 35- oder 40-Stunden-Woche, optional verschiedene Modelle z.B. 4-Tage-Woche, 31 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit, unbefristeter ArbeitsvertragEntgeltbestandteile im Innendienstindividuelle Entgeltentwicklung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ProvisionsmöglichkeitenOffene UnternehmenskulturDuz-Kultur auf allen Ebenen, flache Hierarchien, legerer Kleidungsstil, transparente Kommunikation, regelmäßige FirmeneventsPersönliche Benefitsmobiles Arbeiten möglich, JobRad – Option für Leasing von zwei Fahrrädern, Vergünstigung für Fitnessstudio, Rabatte für Mitarbeiter inkl. corporate benefits, Zuschuss zum Mittagessen, Obstkorb und Getränkeflat, KindernotfallbetreuungModerne AusstattungModerne & klimatisierte Büroräume im industrial Design, ergonomische Arbeitsplätze, State of the Art Hardware, hoher Digitalisierungsstandard (bzgl. Urlaub & Reisekosten), Paketservicestation am Standort, kostenfreie ParkplätzePersonalentwicklungregelmäßige Feedbackgespräche, Förderung von Talenten in Form von Karrieregesprächen und PräferenzanalysenOnboarding im InnendienstIndividueller Einarbeitungsplan, Einblick in alle Unternehmensbereiche, Mitfahrten im Bereich Technik & Vertrieb, Produkt- und GeräteschulungBetriebliche SozialleistungenBetriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Vermögenswirksame LeistungenKlingt nach deiner Stelle? Worauf wartest du?Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse & Verfügbarkeit, sowie Gehaltsvorstellung). Einfach direkt über unser Karriereportal hochladen und den nächsten Schritt gehen.Solltest Du noch Fragen haben, dann ruf uns gerne an und sprich mit unserem HR-Team (Tel: +49 541 76013-460).