Ingénieur DevOps H/F

Contexte de la mission :

Open est un acteur majeur du service numérique dans divers secteurs d’activité : public, bancaire, industrie, assurance, télécoms et énergie.

Open Strasbourg, c’est une équipe dynamique de plus de 80 collaborateurs. Grâce à notre organisation flexible (télétravail ou site hybride) et à notre positionnement sur le marché (Grands Comptes, public, industrie), nous offrons les meilleures opportunités à nos équipes.

Venez renforcer nos équipes !

Afin d'accompagner nos clients dans la mise en œuvre de leur transformation digitale et dans le cadre de leurs projets à forte valeur ajoutée, nous recherchons un Ingénieur Développeur JAVA à l’aise avec l’environnement DevOPS et Cloud.

Ce qui vous attend :

Vous intégrez une équipe projet OPEN avec l'idée de réduire les silos entre le monde du DEV et des OPS. Vous acculturez au DevOps les équipes avec lesquelles vous collaborerez.

Votre quotidien en 4 mots : Collaboration, Automatisation, Qualité et Accompagnement.

Votre mission s'articulera autour des activités suivantes :

Conseiller les différents acteurs sur la transformation DevOps
Concevoir et être garant de l'efficience de la chaîne DevOps, en recueillant les besoins des utilisateurs, en adaptant les processus et outils et en apportant une expertise et des solutions
Développer des scripts
Gestion du socle technique (architecture, environnements, surveillance, assistance équipes applicatives lors incidents ou opérations sensibles, obsolescence, résilience, sécurité)
Développement/maintenance d’outils pour renforcer l’efficacité des équipes applicatives
Participer à l'amélioration continue
Fournir l'outillage permettant une intégration continue et une livraison continue
Vérifier et mettre en place les normes de sécurité dans les divers projets
Assurer le maintien en condition opérationnelle des systèmes en effectuant et définissant les processus de maintenance pour garantir le bon fonctionnement
Accompagner les utilisateurs à la bonne prise en main des pratiques DevOps
Documenter les outils et processus mis en place

️️ Vos compétences techniques

En développement : JAVA/React JS/ SPringboot/ SQL
Surveillance : Grafana / Instana
Messagerie : Kafka, Active MQ Artemis
Base de données : MongoDB, PostgreeSQL, ElasticSearch , Oracle
Gestion et sécurisation : Haproxy
Intégration continue CI/CD : Gitlab, Jenkins, Jfrog
Automatisation : Ansible, Terraform
Conteneurisation : Docker, Kubernetes, Helm
Virtualisation : VMWare
Systèmes d’exploitation : Linux Rhel / Shell

Les petits plus qui feront la différence :

La connaissance du développement avec Tibco Business Works
La connaissance du métier de la monétique/Banque

Vous êtes fait(e) pour ce poste si :

Vous avez au moins 3 ans d'expérience avec la méthodologie DevOps dans un environnement multi- projets.
Vous faites de la veille technologique autour du Cloud et vous avez déjà travaillé dans un environnement DevOps ainsi que sur ses outils.
Vous avez au moins 3 ans de développement en JAVA

Vos qualités :

Vous avez un esprit dynamique, curieux et autonome sachant travailler en équipe pluridisciplinaire. Vous avez une envie débordante de continuer à développer l’expertise d’OPEN sur les technologies émergentes !
Votre goût pour l'analyse, votre capacité relationnelle, votre rigueur et votre curiosité sont autant d'atouts nécessaires pour occuper ce poste. Vous aimez apprendre et réaliser de nouvelles choses en passant de la veille technologique à la formation !

Au-delà de la mission vous pourrez :

Vous plonger dans un environnement où la technologie est au cœur de notre stratégie.
Intégrer des communautés d’experts à travers nos PRACTICES Technologiques (Mobile, New Dev, Ops) et Métiers (AMOA, Test et Agilité). Ces communautés permettent à chacun de monter en compétences sur des technologies émergentes par le biais de formations, de certifications, d’ateliers techniques, de projets mais aussi d’événements et de meetups.
Bénéficier d’un suivi de proximité et personnalisé, managé(e) par un de vos pairs.
Parce que l'humain est au cœur de notre stratégie, nous pouvons offrir à chacun un suivi de carrière personnalisé, un accès aux formations et un cadre professionnel stimulant, collaboratif et ouvert sur l'avenir, une équipe bienveillante et une bonne ambiance.

Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, un premier échange RH d'environ 1h pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre, un deuxième échange avec votre futur Manager et un dernier échange avec un de nos experts pour parler technique.

Ce sont nos Ambassadeurs qui en parlent le mieux, découvrez leurs témoignages sans filtre : https://www.youtube.com/watch?v=C4w_dkkVq40

NBR23102

Qu’attendez-vous pour être Open ?