Adjointe à la responsable des soins

Chez Immo 1ère, nous croyons en l'importance de l'Accueil, de l'Intégrité, du Dévouement, de l'Entraide et du Respect. Si vous cherchez à faire une différence dans la vie des aînés tout en évoluant dans un environnement stimulant, venez nous rejoindre

Adjointe à la responsable des soins

Rejoignez une équipe dédiée à offrir des soins attentionnés et à garantir le bien-être de nos résidents.

Responsabilités :

• Effectuer les commandes en lien avec les produits/médicaments aux pharmacies et en assurer le suivi
• En collaboration avec la RSI, assurer le suivi des dossiers d'admissions ( montage et démontage des dossiers, archives, dossiers diminués, visites de suivis et suivis cliniques selon le programme d'admission )
• Faire la vérification des trousses de premiers soins, du DEA, du matériel médical utilisé, des feuilles standardisées incluses aux dossiers et prendre les actions nécessaires pour en assurer la conformité et/ou la disponibilité pour l'équipe de soins
• Effectuer des suivis cliniques auprès des intervenants du CLSC, des résidents et des familles, en collaboration avec l'équipe de soins, selon les situations ponctuelles lors de sa présence
• En collaboration avec la RSI, assurer la mise en place des FADM avant le début de chaque mois, selon les modalités qui s'appliquent
• Effectuer du classement dans les dossiers médicaux
• Transcrire les données des rapports d'incident/accident aux registres prévus à cet effet et effectuer les suivis cliniques requis à la demande de la RSI
• Toute autre tâche connexe à la demande de la RSI selon les périodes de l'année ( ex : tâches reliées à la vaccination, à la mise à jour annuelle des photos des résidents et des documents requis au dossier médical par les normes de la certification )

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

• Rémunération compétitive : Profitez d'un salaire attractif en fonction de vos compétences et expériences.
• Stationnement gratuit : Simplifiez vos trajets grâce à notre stationnement accessible sur place.
• Primes de quart : Gagnez encore plus avec des primes supplémentaires selon vos horaires de travail.
• Formation payée : Développez vos compétences avec une formation entièrement prise en charge.
• Prime d'embauche : Recevez une prime de bienvenue de 250 $ après votre période de probation.
• Prime de référencement : Recommandez un talent et recevez une prime de 250 $ pour chaque employé recruté grâce à vous.
• Repas offerts : Régalez-vous avec un repas gratuit pendant vos heures de travail.
• Assurances collectives : Bénéficiez d'une couverture santé adaptée à vos besoins.
• Programme d'aide aux employés (PAE) : Accédez à un soutien et pratique en toute confidentialité.
• Téléconsultations médicales : Consultez un professionnel de santé facilement grâce à notre service de télémédecine.

Horaire :

• Temps partiel : 4/15
• Aucune fin de semaine

Salaire :

• À déterminer

Rejoignez une équipe qui valorise votre talent, soutient votre bien-être et récompense vos efforts

Type d'emploi : Temps partiel

Lieu du poste : En présentiel