Représentant(e) des ventes alimentaire

Temps plein - Permanent

Emplacement : En déplacement – Ville de Québec

Date de début : Dès que possible

Secteur : Distribution – Alimentation

Vous êtes passionné par les ventes, motivé par les défis et animé par le désir de bâtir des relations solides avec vos clients? Phoenicia vous offre l’opportunité de devenir l’ambassadeur de notre marque dans la région de Québec. En tant que représentant, vous aurez la chance de développer de nouveaux marchés, de gérer un portefeuille client diversifié et de contribuer directement à la croissance de l’entreprise. Nous recherchons une personne autonome, dynamique et orientée vers les résultats, prête à mettre son talent au service d’une organisation en pleine expansion. Rejoignez une équipe engagée où vos idées et vos initiatives seront valorisées!

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES

Prospecter des nouveaux clients et des nouveaux marchés (territoire, catégorie de produits, etc.);

Présenter les nouveaux produits, les promotions et la revue d’affaire à la clientèle;

Prendre les commandes et les envoyer au département des ventes;

Gérer le prix et la marge des produits, ainsi que les termes de paiement;

Négocier au besoin face à un prix avec les compétiteurs;

Construire une relation de confiance avec le client, travailler en harmonie et gérer les insatisfactions (qualité, marché, prix, etc.);

Participer à des réunions et des formations au besoin;

Développer des stratégies (ventes, prix, produit, etc.) en collaboration avec la direction, les assimiler et les reproduire;

Gérer son portefeuille client;

Analyser le marché et la compétition;

Se déplacer sur la route pour rencontrer différents clients;

Travailler de façon autonome et efficiente afin de rentabiliser son temps et ses déplacements;

Autres tâches en lien avec le poste.

CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ

DEC en ventes, administration des affaires ou similaire

3 ans d’expérience dans un poste semblable

Permis de conduire valide

Accès à un véhicule

Langues: Français et anglais * selon la région géographique de la clientèle

COMPÉTENCES

Gestion des priorités et des responsabilités

Autonomie et débrouillardise

Orienté vers un travail de qualité

Aptitudes en communication et négociations

Service à la clientèle et gestion des plaintes