Mathematik-affine:r Entwickler:in

Starte durch bei HDI Deutschland! Innerhalb der HDI Group bündeln wir Aufgaben für die Gesellschaften der Privat- und Firmen­versicherung und der Industrie­versicherung. So steigern wir deren Effizienz und Kundenorientierung. Dabei bieten wir Dir die Mög­lich­keit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemein­sam weiter­zu­entwickeln.

• Technische Entwicklung und Betrieb der produktiven Cloud Services der Produkt­technik, insbesondere Cloud PS/L und AI@Life
• Steigerung der Produktivi­tät der Produkt­technik, Migration und aktuariellen Einheiten der Lebens­versicherung durch die Konzeption, Entwicklung und Imple­mentierung von technischer Unter­stützung
• Umsetzung von Anforderungen an Frontend und Backend und von technischen Standards für produktive Cloud-Anwendun­gen
• Mitwirkung an Schulungen über geschaffene Anwendungen

• Abgeschlossenes Hoch­schul­studium der Informatik oder vergleich­bar
• Gute Kennt­nisse über Public-Cloud-Techno­logien und entsprechende AWS- und / oder Azure-Konzepte
• Ausgeprägte Erfahrungen im Umgang mit rela­tionalen Datenbank­management­systemen, idealer­weise Snowflake, sowie sehr gute SQL-Kennt­nisse
• Erfahrung mit der Konzeption und Entwicklung in einer oder mehreren der Programmier­sprachen: C, C++, Python, React
• Sicherheit im Umgang mit DevOps-Platt­formen wie GitLab oder Azure DevOps
• Gute Scripting-Kennt­nisse (Python, Terra­form, YAML etc.)
• Praktische Erfahrungen in der Imple­mentierung von Authenti­fizierungs-, Autorisierungs-, Daten­sicherheits- und Verschlüsselungs­anforderungen in der Cloud
• Hohes Qualitäts­bewusst­sein
• Sehr gute Kommunikations­fähig­keiten, analytisches Denken und lösungs­orientiertes Vorgehen
• Sichere Deutsch- und Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift

Niemand ist perfekt und nicht alle Karriere­wege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!

• Betriebliche Alters­vor­sorge
  Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor – mit einer betrieb­lichen Alters­versorgung und vermögens­wirk­samen Leistungen.
• Familien­förderung
  Wir unter­stützen unsere Mitarbeitenden in jeder Phase. Elternzeit, Kinder­betreuung und Pflege­unter­stützung sind nur einige unserer Angebote.
• Flexible Arbeits­zeiten
  Gleitzeit­regelungen und flexible Arbeits­zeit­modelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
• Gesundheits­management
  Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventions­maßnahmen, eines breiten Sport­angebots und verschiedener Ko­operationen.
• Mobiles Arbeiten
  Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeits­modell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Frei­heit und Selbst­ständigkeit.
• Weiter­bildung
  Wir stillen Deinen Wissens­durst – zum Beispiel mit Fort­bildungen, fach­spezifischen Seminaren oder einem berufs­beglei­tenden Studium.

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