Doktorand (gn*) / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (gn*) Psychologie oder Kognitive Neurowissenschaften

Doktorand (gn*) / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (gn*) Psychologie oder Kognitive Neurowissenschaften
Befristet auf 3 Jahre | In Teilzeit mit 65% | Vergütung nach E 13 TV-L | Institut für Medizinische Psychologie und Systemneurowissenschaften | Kennziffer 10724
Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine wissenschaftliche Expertise - am besten mit Dir!
Im Rahmen des durch die Innovative Medizinische Forschung (IMF) geförderten Projektes „Influence of state and trait anxiety on underlying mechanisms of mismatch responses using simultaneous EEG/fMRI with computational modelling“ (Projektleitung: Dr. Insa Schloßmacher, Förderkennzeichen: I-SCist die zu besetzende Stelle vorgesehen.

Wissenschaftliche Projektarbeit zu neuronalen Grundlagen der perzeptuellen Devianzverarbeitung bei Zustands- und Eigenschaftsangst, insbesondere hinsichtlich der zugrunde liegenden Mechanismen mittels kombinierter EEG-fMRT-Experimente und computationaler Modellierung

• Hochschulabschluss in Psychologie oder in kognitiven Neurowissenschaften
• Interesse an Forschungsfragen zu neuronalen Grundlagen von Devianzverarbeitung sowie an „computational neuroscience“
• Engagement, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Freude am Arbeiten im Team
• Wünschenswert sind Erfahrungen mit neurowissenschaftlichen Methoden (z. B. fMRT, EEG) und mit Programmierung (z. B. Matlab, R)

• Die Möglichkeit flexibler Arbeitszeiten, um Beruf und Familie in Einklang zu bringen
• Unterstützung bei der individuellen Weiterbildung und wissenschaftlichen Qualifikation (Promotion)

Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 18.06.2025.

• Fort- und Weiterbildung

Interdisziplinaere Zusammenarbeit
Teil der Forschungsinnovation

• Fort- und Weiterbildung
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Teil der Forschungsinnovation
• Weitere Vorteile

(*gn=geschlechtsneutral)
Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.

• Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5
• 48149 Münster