Infirmier·ère du Service Médical H/F

CPAM DE LA MAYENNE

Laval, Québec, Canada

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À propos

Description du poste Au sein de la Direction Médicale, placée sous l'autorité du Directeur médical, vous participerez aux actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle, dans le strict respect de la déontologie et du secret médical.Vous interviendrez en lien étroit avec les assurés, les professionnels de santé et les établissements, dans une approche pluridisciplinaire et collaborative. En tant qu'infirmier·ère du service médical, vous serez amené·e à : Contribuer à l'étude médico-administrative de demandes d'avis sur prestations des assurés sociaux (ALD, article L.-1, exonération du ticket modérateur, invalidité, inaptitude, arrêts de travail, accidents du travail, maladies professionnelles, soins après consolidation, avis complexes, suivi post-ALD, etc.) ; Apporter votre expertise dans l'analyse de la qualité de la prise en charge du patient tout au long de son parcours de soins, notamment par un accompagnement individualisé ; Accompagner les professionnels de santé (médicaux et paramédicaux) dans l'évolution des pratiques, notamment par la promotion des référentiels auprès des professionnels libéraux et hospitaliers ; Contribuer au ciblage et à l'instruction des dossiers de contrôle des professionnels de santé, en particulier des infirmiers et professions paramédicales ; Répondre aux sollicitations des professionnels de santé relatives à la NGAP infirmière ; Participer au contrôle des établissements de santé ; Participer aux entretiens confraternels avec des infirmiers et infirmières ; Rendre des avis et réaliser certains actes pour le compte du Service Médical, par délégation et sous la responsabilité des praticiens-conseils ; Contribuer à l'analyse médicalisée, à la prévention et à la pertinence des prises en charge ; Participer à la création des conditions favorables à l'accompagnement des parcours de patients atteints de pathologies chroniques ou professionnelles ; Veiller à la conformité, à la qualité et à la sécurité des soins présentés au remboursement. Profil recherché Vos compétences Compétences et qualités attendues Capacité à adapter sa communication à des interlocuteurs variés (assurés, professionnels de santé, partenaires) ; Esprit d'analyse et de synthèse ; Aptitude à analyser des situations au regard des référentiels réglementaires ; Qualités rédactionnelles ; Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle ; Sens de l'éthique, respect strict du secret médical et des règles de déontologie ; Capacité à prendre des décisions conformes aux missions confiées et à rendre compte ; Organisation, autonomie et gestion du temps ; Maîtrise des outils bureautiques et de l'environnement informatique courant. Votre formation Formation et expérience Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) requis ; Inscription au Conseil de l'Ordre obligatoire ; Expérience professionnelle minimale de 5 ans en tant qu'infirmier·ère ; Une bonne connaissance de la NGAP (Nomenclature Générale des Actes Professionnels) serait appréciée. Une formation spécifique aux missions d'infirmier·ère du service médical sera dispensée aux candidats retenus. Cette formation, organisée en cinq modules sur environ six mois, se déroulera à Saint-Étienne ou Paris et impliquera des déplacements ponctuels. Les frais de formation et de déplacement seront pris en charge par la CPAM. Une formation complémentaire ultérieure, inscrite dans un protocole national de délégation de tâches, est également prévue (2 blocs de 5 semaines). Informations complémentaires Informations complémentaires : CDI - Niveau 6 EA Rémunération : À compter de 34 € brut annuel (selon expérience), versés sur 14 mois, + prime d'intéressement. Avantages : Dispositifs d'épargne salariale Prestations du CSE (culture, loisirs…) Titres-restaurant Horaires flexibles et conditions de travail favorables Possibilité de télétravail après 6 mois (autonomie requise) Véhicule de service pour les déplacements professionnels Avance de frais en cas de déplacement Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM de la Mayenne étudie avec une attention particulière, à compétences égales, les candidatures de personnes en situation de handicap. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

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Compétences linguistiques

French

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