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Technicienne ou technicien en administration - Volet gestion académique - École d'art-thérapie - 2025-99Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue • Montreal, Québec, Canada
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Technicienne ou technicien en administration - Volet gestion académique - École d'art-thérapie - 2025-99

Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue
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    Montreal, Québec, Canada
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À propos

Innovante, l UQAT, avec son cole d art-th rapie, demeure ce jour la seule universit en Am rique du Nord offrir des programmes de 2e cycle en art-th rapie en fran ais, une approche novatrice la fronti re de la psychologie et des arts visuels. Votre r le Cette personne effectue divers travaux techniques reli s l laboration, la mise en application et au contr le de normes et de proc dures administratives et l organisation technique du travail de l cole d art-th rapie. Vos responsabilit s Effectuer diverses t ches administratives afin de soutenir la r alisation des activit s acad miques, dans le respect des politiques, normes et proc dures en vigueur au sein du d partement; Fournir ou recueillir des informations techniques aupr s des personnes-ressources et interagir avec diff rents intervenants relativement aux programmes et du d partement; Participer au d veloppement et l implantation des proc dures administratives relatives son secteur d activit s; Recueillir, analyser et pr parer des donn es, des rapports, des listes et des statistiques reli es la gestion de l unit administrative ou subventionnaire; nformer la personne concern e des probl mes qui nuisent la bonne marche d une unit administrative ou des tudes, identifier les causes et sugg rer des recommandations. Assister des r unions; Accomplir temporairement les t ches d un poste connexe ou inf rieur, lorsque requis. Volet gestion acad mique : Coordonner le bon fonctionnement d activit s de nature administrative relatives aux dossiers des tudiants; Assurer la conformit des cheminements acad miques des tudiants et d terminer les cheminements particuliers en collaboration avec la direction de programme et en assurer le suivi; Recommander les finissants probables et assurer la mise jour des dossiers dans le syst me informatique de gestion des dossiers tudiants; S assurer du traitement des demandes de cours en supervision pour tous les cycles, g n rer les activit s, inscrire les tudiants, transmettre les formulaires la personne responsable pour le suivi des ressources; Analyser les demandes de reconnaissance des acquis et effectuer la recommandation aupr s du Bureau du registraire; Effectuer le suivi des inscriptions et des dossiers des tudiants ayant une moyenne cumulative faible; S assurer du respect de la r glementation en vigueur; Assumer la responsabilit du suivi de dossier en lien avec les instances concern es et selon les protocoles d entente; Acheminer l ouverture des programmes au Vice-rectorat et collaborer l organisation des sessions pour le Centre en effectuant la commande de cours, les horaires, la r servation de locaux et en assurant un suivi aupr s des personnes concern es. Profil recherch D tenir un dipl me d tudes coll giales (DEC) dans un programme technique pertinent, notamment en techniques de comptabilit et de gestion, techniques administratives ou certificat en administration des affaires; Cumuler (3) trois ann es d exp rience pertinente; Ma triser le fran ais oral et crit; Ma triser la suite Office et tre dispos apprendre de nouveaux logiciels; tre autonome et avoir un bon sens de l organisation; Avoir une capacit pour l analyse et la gestion de donn es; tre soucieux d offrir un bon service la client le, avoir des habilet s en communication, interagir avec tact et diplomatie. Entr e en fonction : F vrier 2026 Date limite pour transmettre votre candidature : 12 janvier h00 Pour postuler : partir de notre plateforme de gestion des candidatures, les personnes int ress es doivent faire parvenir leur lettre de motivation accompagn e de leur curriculum vitae ainsi que d une copie de leur dipl me l attention de Yolande Par , CRHA , conseill re en gestion des ressources humaines. Milieu inclusif L UQAT valorise l quit , la diversit et l inclusion ( DI) et, reconnaissant son r le d agent de changement, veille garantir un milieu de vie inclusif pour tous et toutes. Ainsi, l UQAT encourage les Autochtones, les femmes, les membres d une minorit visible ou ethnique ainsi que les personnes en situation de handicap pr senter leur candidature, et ce, conform ment au programme d acc s l galit l emploi auquel elle souscrit. Veuillez noter que des mesures d adaptation peuvent tre offertes aux personnes handicap es en fonction de leurs besoins. Les personnes int ress es peuvent remplir et faire parvenir, sur une base volontaire, le formulaire d acc s l galit en emploi .
  • Montreal, Québec, Canada

Compétences linguistiques

  • French
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