Mitarbeiter für unsere Personalentwicklung (m/w/d)

Damit unsere Umschüler auf eine gute Betreuung zurückgreifen können suchen wir

in Vollzeit

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Organisation unserer Umschulungsmaßnahmen
• Mitgestaltung der Gewinnung von Umschülern in enger Zusammenarbeit mit unseren Kontaktpartnern
• Schnittstelle für Umschüler, Ausbilder, Berufsschule, Dozenten und Agentur für Arbeit durch Ihre direkte Betreuung als Ansprechpartner
• Dokumentation und Nachhaltung aller Unterlagen in diesem Themenbereich
• Erstellung von Konzepten
• Organisation unserer Ausbildereignungslehrgänge und Weiterentwicklung unserer Ausbilder
• Sonstige anfallende Arbeiten, wie z.B. Bestellung von Schulungsmaterial, Pflege unserer Schulungsdatei, Planung von Veranstaltungen und Projekten administratives Zuarbeiten zum Thema Ausbildung

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung
• Vorhandene Kenntnisse aus dem AZAV-Bereich sind von Vorteil
• Sie sind ein kommunikativer und empathischer Mensch, der Fröhlichkeit ausstrahlt
• Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit aus für Ihre eigenständige Arbeitsweise und handeln lösungsorientiert
• Der tägliche Umgang mit MS-Office Kenntnissen ist für Sie selbstverständlich

Wir bieten:

• Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, an der Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitzuarbeiten
• Kollegiales Miteinander im fröhlichen Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien
• Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Jobrad per Gehaltsumwandlung
• Mitarbeiterrabatte
• Corporate Benefits

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