Junior Teamleiter (m/w/d) Telesales (Mannheim)

WE CREATE MORE SALES ist nicht nur unser Claim, sondern unsere Passion. Jeden Tag arbeiten mehr als 300 Mitarbeiter aus den Bereichen Beratung, Online-Marketing, IT und Telesales daran, Kunden eine 360 Kommunikation zu schaffen, die Vertrieb und Marketing erfolgreich verbindet.

Werde Teil dieses unschlagbaren Teams und feiere mit uns und unseren Kunden wie SAP, IBM und der Telekom, nationale und internationale Vertriebserfolge. Zur Verstrkung unseres Teams in der Mannheimer City suchen wir zum nchstmglichen Termin eine/n Junior Teamleiter (m/w/d) Telesales

Flexible Arbeitszeiten

28 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

Job-Ticket / Jobrad

Vermgenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiter-Rabatt bei der Fitnessstudiokette Pfitzenmeier

Du sparst Geld mit Rabatten bei Onlineshops, Reisen, Versicherungen u.v.m.

Ein tolles internes Weiterbildungsprogramm

• Ein Team, das Dich herzlich aufnimmt
• Attraktive Bezahlung
• Flexible Arbeitszeiten
• 28 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Job-Ticket / Jobrad
• Vermgenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiter-Rabatt bei der Fitnessstudiokette Pfitzenmeier
• Du sparst Geld mit Rabatten bei Onlineshops, Reisen, Versicherungen u.v.m.
• Eine intensive Einarbeitung und die Untersttzung durch Dein Team
• Ein tolles internes Weiterbildungsprogramm (hauseigene Trainingsakademie)

• Verantwortung fr die fachliche und disziplinarische Fhrung Deines eigenen Teams
• Strkung und Motivation Deines Teams
• Coaching und Frderung der persnlichen sowie leistungsorientierten Entwicklung im Team
• Monitoring der Performance-Kennzahlen und Ableitung von Manahmen zur Zielerreichung
• Ressourcenplanung
• Sicherstellung der Qualittsstandards durch regelmiges Qualittsmanagement
• Fhren von Mitarbeiter- und Vorstellungsgesprchen
• Erstellung von regelmigen Kundenmaterialien wie Gesprchsleitfaden, Projektbersichten und Leadreports

• Abgeschlossene kaufmnnische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, Kommunikation oder vergleichbar
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Telesales / Telemarketing oder vertriebsnahen Umfeld
• Nachweisbare Fhrungserfahrung (z. B. als Teamleiter, stellv. Teamleiter, Supervisor oder Senior Agent)
• Erfahrung in der Steuerung und Motivation von Vertriebsteams sowie im Erreichen von Verkaufszielen
• Hohe Vertriebs- und Abschlussorientierung mit ausgeprgter Zahlen- und KPI-Affinitt
• Strukturierte Arbeitsweise, gute Selbstorganisation und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstrke, Durchsetzungsvermgen und ein praxisnaher Fhrungsstil
• Ausgeprgte Kundenorientierung sowie soziale Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitenden
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2 ), Englischkenntnisse auf B1B2-Niveau ausreichend