Chargé d'ingénierie Teams O365 F/H

Chargé d'ingénierie Teams O365 F/H

« La DSI Covéa est riche de 2 000 collaborateurs (sur les sites de Niort, Le Mans, Chartres, Saran, Paris Montparnasse, Saint Lazare et Levallois) que je souhaite voir grandir dans un esprit de proximité, de modernité et de plaisir. Rejoignez nos équipes pour répondre à l’ambition de Covéa, de ses métiers (assurance IARD, Vie, Santé, Prévoyance, Protection Juridique, Assistance) et de ses marques (MAAF, MMA et GMF). La DSI reste au cœur des opérations et de la transformation au travers d’un SI doté de capacités digitales, data et d’intelligence artificielle et d’une ambition d’excellence opérationnelle et industrielle (cloud native)» (Philippe CUVELIER – DSI COVEA)

Au sein de l’entité Environnement de Travail COVEA, nous recherchons une personne chargée des applications, sur notre site de Chartres afin de rejoindre la TEAM Collaboration TOOLS

Vous avez de solides compétences techniques, notamment sur les outils collaboratifs 0365.
Vous avez soif de résoudre des incidents complexes et d’assurer le support pour l’ensemble des collaborateurs du groupe autour de ces outils
Vous avez la capacité d’intégrer des projets techniques en Production et de proposer de faire des évolutions sur les produits concernés
Vous êtes autonomes dans vos taches, capable de rédiger des Compte-rendu, d’animer un point sur un sujet pour le faire avancer
Alors ne cherchez plus, vous êtes au bon endroit.

Vos missions ?

Assurer le suivi et le bon fonctionnement des solutions présentes (O365, BOX, OneDrive...) et leurs évolutions au sein de COVEA

Et concrètement ?

Vous rejoindrez l’équipe Collaboration TOOLS, afin d’assurer les missions suivantes :
Véritable expert technique, les missions seront :
- Mener des études techniques avec leurs livrables associés (expression de besoin, analyse comparative, présentation de solution, fiche météo de projet)
- Etablir des fiches produit présentant l'ensemble de la solution (fonctionnel et technique)
- Garantir le transfert des compétences et l'accompagnement au sein de l'équipe
- Piloter, animer, vulgariser et présenter des sujets techniques lors de comités
- Industrialiser et automatiser la mise en œuvre de nos solutions
- Participer à la résolution d’incidents ou problèmes de niveau 3
- Garantir la conformité des solutions sur la partie règlementaire (sécurité, données, achat)

Encore une hésitation pour le poste ?

Vous avez envie de piment lié à l’activité de Production qui amène chaque jour son lot d’inattendu
Vous souhaitez contribuer à l'évolution des produits concernés ou bien d'intégrer de nouveaux produits
Vous envisagez peut-être à moyen un terme un poste de Chef de projet ou de Coordinateur dans l’informatique ou auprès des Directions métiers, ce poste peut être une bonne transition,

Avantages du poste :
- Salaire fixe + primes intéressement et participation attractives
- PEE et PERE Collectif avec abondement
- Forfait jours 200 jours travaillés (environ 10,5 semaines de congés + possibilité de les placer sur CET/CETR)
- Télétravail possible (2 jours/semaine) + indemnités de télétravail + carte titres restaurant
- Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%) + avantages CE
- Forfait mobilités « durables »

Environnement de travail :
- Restaurant d’entreprise / cafeteria
- Salle de sport + Association sportive « MMA Sport » (tarifs privilégiés pour les salariés et leurs enfants à charge)
- Parking accessible et sécurisé + bornes de recharges électriques
- Installations mobilités « douces » (vélo, trottinette, …)

Et si c'était vous ?

• Formation BAC+2 minimum
• Expérience : +5 ans sur l'Environnement de Travail dans un contexte 0365
• Coopérer en proposant et en participant activement à des travaux collectifs pour atteindre un objectif commun
• S'adapter en expérimentant de nouvelles pratiques et en ajustant sa méthode de travail
• Analyser et synthétiser en étudiant des situations sous des angles multiples et en priorisant
• Communiquer avec efficacité en choisissant ses messages et la façon de les relayer
• Proposer des alternatives
• Innover en se montrant ouvert à l'expérimentation et à l'amélioration de l'existant

Compétences et conditions particulières nécessaires pour l'exercice du poste :

Connaissances de l'environnent poste de travail, des outils Microsoft de communication (Teams Outlook, O365...) , des solutions audiovisuel, et autres fabriquant/éditeurs concernés par le secteur de la communication unifiée.
Os : W10, W7

Compétences attendues :

Microsoft Teams (certification MS-700 serait appréciée)
Microsoft Teams Rooms
Solutions Microsoft 365 / Azure
Copilot
Développement PowerShell
Jira et confluence
Pilotage de projets techniques inférieurs à 100 jours-hommes
Méthode agile et modèle spotify

Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.

Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !