Opérateur/opératrice dans une usine chimique

KSM inc

Quebec, Québec, Canada

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À propos

Durée de l'emploi: Permanent Langue de travail: Français Heures de travail: 40 heures par semaine Education: Aucun certificat, diplôme ou grade Expérience: 1 an à moins de 2 ans Milieu de travail Usine de traitement des produits chimiques agricoles Frais de déménagement non payés par l'employeur Disposé à déménager Tâches Surveiller les appareils reliés à un ou plusieurs dispositifs de traitement ou de formulations Nettoyer et entretenir l'espace de travail Mesurer, peser et charger les ingrédients dans les machines selon les cartes de formulation Enregistrer des renseignements sur la production Prélever des échantillons Procéder à des essais chimiques et physiques de routine sur les produits Ajuster les machines et l'équipement de traitement Sûreté et sécurité Vérification de casier judiciaire Conditions de travail et capacités physiques Dextérité manuelle Assis, debout et marcher Debout pour une longue période Plier, s'accroupir, s'agenouiller Poids manipulé Jusqu'à 23 kg (50 lb) Posséder outils et équipement Outils Équipement de sécurité Lunettes protectrices Gants Masque Chaussures ou bottes à embout d'acier Casque protecteur Bouche-oreilles Qualités personnelles Relations interpersonnelles efficaces Esprit d'équipe Options de conditions d'emploi Soir Options de conditions d'emploi Nuit Jour Fin de semaine Heures supplémentaires disponibles Avantages financiers Prime de nuit Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) Autres avantages Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) Stationnement gratuit disponible Stationnement disponible Soutien pour les personnes handicapées Offre des aménagements d'accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.) Offre des mesures d'accessibilité visuelle (par exemple : braille, lecteurs d'écran, etc.) Offre des aménagements pour l'accessibilité auditive (par exemple : logiciel de transcription, téléimprimeurs, etc.) Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux personnes handicapées Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux personnes handicapées Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.) Soutien pour les Autochtones Facilite l'accès aux aînés qui peuvent offrir soutien et conseils aux travailleurs Autochtones Soutien pour les travailleurs âgés Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés Fournit des aménagements dans l'espace de travail, tels que des éléments ergonomiques adaptés à l'âge, pour répondre aux besoins physiques des travailleurs âgés (par exemple : bureaux et chaises réglables, stationnement accessible, etc.) Soutien pour les minorités visibles Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)

Quebec, Québec, Canada

Compétences linguistiques

French

Avis aux utilisateurs

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