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À propos
TUC RAIL est un bureau belge d’ingénierie spécialisé dans la technologie et l’infrastructure ferroviaires. Experts dans le domaine de la mobilité durable, notre approche se veut multidisciplinaire et end-to-end. Nous travaillons depuis plus de 30 ans sur des projets d’ingénierie ferroviaire en Belgique et à l’étranger. Aujourd’hui, nous sommes une référence incontournable dans ce secteur. Précurseur dans le domaine de l’ingénierie ferroviaire depuis 30 ans, TUC RAIL œuvre pour une mobilité plus durable en Belgique et à l’étranger. Description de la fonction Avec plus de 1000 collègues, TUC RAIL réalise des projets ferroviaires complexes. Pour mener à bien ces projets, nous utilisons diverses applications numériques, spécifiquement pour soutenir nos processus.
En tant que département ICT de TUC RAIL, nous gérons l'infrastructure ICT et le paysage applicatif et soutenons la transformation digitale de TUC RAIL. Celle-ci est suivie de manière structurée et transversale, soutenue par une gestion professionnelle de projets.
Pour ce faire, le département IT Portfolio & Project Management recherche un Chef de projet ICT. Le candidat sera responsable de la direction d'une équipe projet, chargée de la mise en œuvre technique et du déploiement vers les utilisateurs. Il ou elle jouera également un rôle actif et pratique dans le projet.
La mission se déroulera dans les locaux de TUC RAIL à Bruxelles. Responsabilités:
- Initier les projets en les présentant de manière structurée au Management.
- Gérer la portée, le planning et le budget des projets.
- Planifier et gérer les ressources nécessaires à la livraison des projets.
- Prioriser et planifier les différentes activités nécessaires à l'analyse et à la livraison des livrables bien définis.
- Identifier proactivement les risques et problèmes, et suivre activement les actions correctives.
- Gérer les différentes parties prenantes, notamment en mettant en place le Change Management nécessaire.
- Participer activement aux analyses, tests et formations, et contribuer au déploiement des solutions acceptées.
- Diriger les réunions de projet avec les membres de l'équipe et le Management. Rapporter de manière claire au Management du département IT ainsi qu'au Senior Management de TUC RAIL.
- En tant que Project Leader, contribuer également au processus IT Portfolio Management; aider avec le responsable à améliorer continuellement la méthodologie et la gestion des projets.
- Expérience avérée et pertinente en tant que Project Manager ou PMO.
- Maîtrise des applications soutenant notre gestion de projets (par exemple, MS Project ou Azure DevOps) ou expérience avec des logiciels similaires.
- Expérience avec les méthodologies de projet courantes (par exemple, PMBoK ou Prince2, Agile). Capacité à diriger des projets agiles, en cascade et hybrides.
- Capacité à organiser et diriger de manière autonome des ateliers (par exemple, sessions de démonstration ou de test).
- Excellentes compétences en communication (avec le Business et les collègues techniques) et capacité à motiver les équipes.
- Excellente maîtrise du français, du néerlandais et de l'anglais.
- Expérience avérée et pertinente dans l'organisation de sessions de tests d'acceptation utilisateur et dans l'organisation et la conduite de formations pour les utilisateurs finaux.
- Communicateur fluide, motivant et passionné.
- Capacité à travailler de manière autonome et axée sur les résultats, en tenant compte de l'impact de son travail sur celui des autres.
- Assertif, capable de défendre son opinion de manière correcte et argumentée.
- Travail en équipe et capacité à faire fonctionner une équipe.
- Raisonnement à la fois analytique et empathique.
- Salaire attractif.
- Bonus basé sur vos performances annuelles et les objectifs de l'entreprise.
- Chèques-repas.
- Assurances groupe et hospitalisation.
- 20 jours de congé et 13 jours de repos compensatoires (pour un travail à temps plein).
- Remboursement des frais de transport en commun et tarifs préférentiels pour les trajets en train.
- Voiture de société ou budget mobilité, selon votre expérience.
- Flexibilité pour un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée (horaires flexibles et télétravail possible jusqu'à trois jours par semaine).
- Plan cafétéria : utilisez votre bonus et votre prime de fin d'année pour acheter jusqu'à 20 jours de congé supplémentaires, obtenir un remboursement pour votre épargne-pension, acheter un nouveau smartphone, ordinateur, etc.
- Plan de carrière avec de nombreuses formations.
- Et bien plus encore...
- Découvrez un environnement de travail ouvert qui encourage la communication et l'autonomie.
- Participez à de grands projets qui contribuent à une mobilité durable dans notre société.
- Profitez de notre engagement en faveur de la diversité, quelle que soit votre orientation sexuelle, sexe, identité de genre ou handicap.
Compétences idéales
- Agile
Expérience professionnelle
- IT Project Manager
Compétences linguistiques
- French