Group Accountant (m/w/d)

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Group Accountant (m/w/d)

• Eigenverantwortliche Durchführung von Konsolidierungs­schritten im Rahmen der Erstellung des Konzern­abschlusses der GOLDBECK-Gruppe
• Gestaltung von Abschluss- und Konsolidierungsprozessen sowie Verant­wortung für die Qualitäts­sicherung inklusive Über­prüfung von Reporting Packages der Tochter­gesellschaften
• Planung und Steuerung von nationalen und internationalen Projekten im Bereich Group Accounting, insbesondere die Weiter­entwicklung der Konsolidierungs­software
• Sicherstellung der Einhaltung konzerneinheitlicher Bilanzierungs­standards und deren Dokumentation in der Konzern­bilanzierungs­richtlinie
• Ansprechpartner (m/w/d) für Tochtergesellschaften im In- und Ausland sowie Auf- und Ausbau einer international aus­gerichteten Group-Accounting-Funktion

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungs­wesen / Finanzen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Konzernrechnungs­wesen, vorzugsweise in einem inter­national agierenden Konzern oder im Rahmen der Tätigkeit in einer Wirtschafts­prüfungs­gesellschaft
• Fundierte Erfahrung in der Bilanzierung nach HGB
• Erste Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (Schwerpunkt FI/CO), bevorzugt MS Dynamics AX oder D365 sowie mit Konsolidierungs­systemen, idealer­weise Lucanet
• Ausgeprägte analytische und konzeptionellen, Fähigkeiten sowie souveränes Auftreten und Durchsetzungs­stärke
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alters­teilzeit
• Familie & Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

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