Incident Manager Informationssicherheit (all genders)

Wir sind über 12.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als

Incident Manager Informationssicherheit (all genders)

am Standort München, hybrid

Kennziffer – ARO / 503

• Identifizierung und Analyse von InfoSec-Sicherheitsvorfällen bei der MTU Aero Engines AG Gruppe
• Koordination von Incident Response Teams und Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Schadensbegrenzung bei InfoSec-Vorfällen
• Erstellung von Berichten und Analysen zu Sicherheitsvorfällen sowie Entwicklung von Verbesserungsvorschlägen für die Informationssicherheitsinfrastruktur
• Überwachung und Aktualisierung interner Richtlinien und Verfahren zur Incident Response
• Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich der IT-Abteilung, des Datenschutzbeauftragten und externer Sicherheitsdienstleister

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT-Sicherheit oder vergleichbare Ausbildung
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Informationssicherheit, idealerweise mit Schwerpunkt Incident Management
• Fundiertes Know-how in den Bereichen Netzwerksicherheit, Cyber-Bedrohungen und IT-Infrastruktur
• Umfassendes Verständnis von Informationssicherheitsstandards (ISO 27001:2022 und EASA-EU-Verordnungen 2023/203 und 2022/1645)
• Erfahrung mit Incident-Management-Tools und -Techniken
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu kommunizieren
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonder­zahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktien­programm und betriebliche Alters­vorsorge
• Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeits­zeit­modelle mit Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maß­geschneiderte Entwicklungs­programme
• EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland­ticket wie auch vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeug­leasing­programme
• E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
• Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
• Betriebsgastronomie und Barista Bar
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen wie auch Menschen miteinander. Die Vielfalt unter­schied­licher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.

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