Responsable de la médiation culturelle

Musée de la Mer

Quebec, Québec, Canada

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À propos

Résumé du poste Sous l’autorité de la direction générale, la personne responsable de la médiation conçoit, coordonne et met en œuvre la programmation éducative et culturelle du musée. Elle développe des dispositifs de médiation innovants pour faire découvrir et apprécier l’histoire et le patrimoine à tous les publics, en favorisant la mise en valeur des collections et des spécificités régionales, tout en ayant à cœur l’accessibilité et la diversité. En conformité avec les politiques de l’institution, elle assure l’efficacité des activités de médiation, collabore avec la personne responsable des collections quant aux éléments à mettre en valeur, dans le respect des meilleures pratiques muséales. Elle exerce ces fonctions en respectant le plan d’action et les orientations approuvés par le conseil d’administration. Mandats principaux 1. Conception et coordination de la médiation • Élaborer et mettre en œuvre la programmation d’activités éducatives, culturelles et de médiation en lien avec la mission du musée. • Concevoir des outils et dispositifs de médiation adaptés à différents publics (scolaires, familles, adultes, publics spécifiques). • Développer des projets de médiation hors des murs pour maximiser le rayonnement de l’institution. 2. Développement des publics • Développer des partenariats avec les écoles et organismes locaux. Identifier leurs besoins et attentes. • Programmer des activités pour servir, diversifier et fidéliser les publics. 3. Encadrement et collaboration • Établir les plans d’animation pour les visites guidées, ateliers, conférences, rencontres et événements spéciaux. • Coordonner les ressources humaines et matériels nécessaires à la mise en œuvre des activités de médiation (prestataires de service et bénévoles) • Contribuer aux activités de mise en valeur des collections. • Participer à la promotion des activités de médiation (site web, réseaux sociaux, médias locaux). 4. Gestion et évaluation • Participer à la gestion du budget dédié à la médiation. • Évaluer l’impact des actions menées (fréquentation, satisfaction, retombées). • Contribuer à la reddition de compte auprès des bailleurs de fonds. Exigences et conditions Formation universitaire pertinente (médiation culturelle, muséologie, histoire, patrimoine, éducation ou domaine connexe). Une combinaison de formations et d’expériences pertinentes sera considérée. • Expérience en conception d’activités culturelles ou éducatives. • Connaissance du patrimoine local et intérêt marqué pour l’histoire régionale. • Maîtrise des techniques de médiation et des outils numériques. • Excellentes aptitudes relationnelles, pédagogiques et organisationnelles. • Créativité, autonomie, débrouillardise et sens de l’initiative. • Capacité à travailler de façon autonome et en équipe, sens de l’organisation et rigueur. • Excellentes aptitudes en communication orale et écrite en français (avancé) et anglais (intermédiaire). Rémunération selon la grille en vigueur et l’expérience. Avantages sociaux Avantages sociaux : vacances, congés maladie, formation continue, journées mobiles, remboursement de certains frais. Date d'affichage : 11 décembre 2025 Date limite pour postuler : Aucune date limite

Quebec, Québec, Canada

Compétences linguistiques

French

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