Coordonnateur-trice cliniqueLe petit repère - Pédiatrie sociale de Rimouski-Neigette • Rimouski, Québec, Canada

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Coordonnateur-trice clinique

Le petit repère - Pédiatrie sociale de Rimouski-Neigette

Rimouski, Québec, Canada

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À propos

Résumé du poste Description du poste Sous la supervision de la coordination du Centre, le rôle principal de la personne de cette classe d’emploi a pour mandat de coordonner et superviser l’équipe clinique du petit repère. Elle offre des services de consultation, de soutien, de référence et d’organisation, en collaboration avec l’équipe multidisciplinaire (pédiatre, médecin, travailleuse sociale, éducatrice spécialisée) et la coordination du Centre. Description des tâches : Recevoir et effectuer les pré-évaluations et participer à la gestion des rendez-vous cliniques avec l’adjointe à la coordination Procéder à l’attribution des nouveaux dossiers aux intervenants Participer à l’évaluation et à la planification des besoins psychosociaux et des activités de suivis et d’accompagnement tout au long de la trajectoire de vie des enfants selon l’approche de la pédiatrie sociale en communauté Effectuer certains suivis psychosociaux Superviser les membres de l’équipe clinique dans leurs tâches quotidiennes Participer, avec la coordination, au recrutement, à l’accueil, à l’intégration, à la formation et à l’évaluation des membres de l’équipe clinique Organiser et animer les rencontres avec l’équipe d’intervenants Identifier les besoins et offrir à l’équipe des opportunités de formation, en collaboration avec la coordination Assurer la transmission d’information entre la coordination et l’équipe clinique Assurer l’implantation et le suivi des projets cliniques auxquels collabore le centre Créer et maintenir des liens avec les divers partenaires et instances externes de la communauté Assurer une vision globale clinique. Exigences et conditions Exigences et expériences Baccalauréat en travail social ou Maîtrise en psychoéducation ou encore un DEC dans un domaine et expérience pertinente Détenir un permis de conduire valide ainsi qu’une voiture Au moins 2 ans d’expérience en gestion-coordination Autres exigences Bienveillance Non-jugement Souplesse et ouverture Capacité d’encadrer et de superviser Capacité d’écoute et de communication Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire Capacité d’analyse et de vision globale Capacité d’analyse clinique Autonomie, sens des responsabilités et organisation Capacité d’adaptation 30.41$ à 39.90$ Avantages sociaux Poste permanent, temps plein, 32 h/semaine, pendant les heures d’ouverture du Centre du lundi au jeudi de 8 h 30 à 16 h 30 et le vendredi de 8 h 30 à 12 h. Salaire horaire entre 30.41$ et 39.90$ conformément aux échelles salariales en vigueur. Assurances collectives 13 congés fériés annuellement ainsi que l’équivalent de deux semaines de congés maladie (au prorata des heures travaillées par année) 3 semaines de vacances annuelles payées après un an. Par ailleurs, le centre est fermé pendant la période du congé des fêtes en fonction du calendrier scolaire L’employé pourrait être appelé à travailler en dehors des heures d’ouverture de façon ponctuelle, à la demande de la coordination. Déplacement possible sur le territoire de la MRC Rimouski-Neigette Date d'affichage : 05 novembre 2025 Date limite pour postuler : 01 février 2026

Rimouski, Québec, Canada

Compétences linguistiques

French

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