Analyste financier principal (NPD 3.0)

BRP

Sherbrooke, Nova Scotia, Canada

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À propos

DESCRIPTION DU POSTE VOUS AUREZ L'OCCASION DE: Définir et mettre en œuvre des processus financiers et des livrables pour soutenir le développement de nouveaux produits 3.0 (NPD 3.0) à toutes les étapes du cycle de vie du programme. Mettre en place des cadres de gouvernance solides pour permettre une planification proactive, améliorer la prise de décision et garantir l'alignement sur les objectifs stratégiques. Renforcer la robustesse des processus en identifiant les lacunes, en standardisant les flux de travail et en intégrant les meilleures pratiques au sein des équipes interfonctionnelles. Optimiser le processus financier NPD actuel et son écosystème : améliorer le cadre existant afin d'accroître la précision, l'efficacité et la normalisation. Intégrer des indicateurs de performance clés (KPI) supplémentaires afin d'offrir une meilleure visibilité sur les performances des projets et leur impact financier. Développer et suivre des indicateurs de performance clés (KPI) afin de mesurer les performances financières et l'efficacité des projets, permettant ainsi d'obtenir des informations basées sur les données et d'assurer une amélioration continue. VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES : Formation : Baccalauréat en finance, en administration des affaires, en génie ou dans un domaine connexe. Le titre de CPA et/ou la certification en gestion de projet sont considérés comme des atouts importants. Expérience : 5 à 7 ans d'expérience pertinente en analyse financière, en génie ou en gestion de projet. Langues : Maîtrise bilingue du français et de l'anglais (oral et écrit) requise. Maîtrise avancée des outils d'analyse financière et de données, notamment Microsoft Excel, SAP, Smartsheet et Power BI. Solide compréhension des concepts financiers tels que le TRI, la VAN, le ROIC, l'EBITDA, les frais généraux, les dépenses d'investissement/d'exploitation, le WAAC, etc. Communication : A l'aise pour faire des présentations à la direction et aux parties prenantes. Sens de l'organisation : capacité avérée à planifier et à gérer plusieurs projets dans un environnement complexe et en constante évolution. Esprit d'équipe : reconnu pour être rigoureux, fiable et capable de travailler en équipe. LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir. Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail. LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET. Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez : Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise Des congés payés nombreux Un régime de retraite Des possibilités d’épargne collective Des soins de santé entièrement couverts par BRP Pourquoi ne pas vous en offrir plus : Des horaires de travail flexibles Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit Un arrêt pendant les fêtes Des ressources éducatives Des rabais sur les produits BRP BIENVENUE CHEZ BRP Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 16 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.

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Compétences linguistiques

French

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