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Électromécanicien·neGroupe Crête inc.Quebec, Québec, Canada

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Électromécanicien·ne

Groupe Crête inc.
  • CA
    Quebec, Québec, Canada
  • CA
    Quebec, Québec, Canada

À propos

Résumé du poste Les électromécanicien·nes sont appelé·es à couvrir tous les bâtiments du site de Groupe Crête Mont-Blanc dans le cadre de leurs fonctions. Exécuter les travaux de maintenance préventive; Nettoyage de filtre, cabinet électrique. Inspection des équipements électrique dans les usines. Faire des tests électriques sur les équipements. Répondre aux appels de service; Diagnostiquer les différents problèmes électriques et de contrôle en collaboration avec le département de production et les mécaniciens. Faire les réparations soulever par les opérateurs et qui affectent la productivité. Analyser le fonctionnement des équipements pour s’assurer qu’ils opèrent selon les spécifications. Fabrication, conception, installation et programmation d’équipement pour améliorer l’efficacité d’usine; Fabriquer et modifier des panneaux électriques en atelier et dans l’usine; Installer, déplacer, changer les différents capteurs, VFD et automate. Installer le câblage et les supports de câbles requis pour brancher les équipements; Programmer et tester les installations. Maintien de l’environnement de travail propre et sécuritaire; Nettoyer et ramasser l’atelier et les lieux de travail; S’assurer que les boitiers électriques sont bien fermés, qu’il n’y a pas de fils qui traîne. Autres tâches connexes. Exigences et conditions Diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanicien de machineries fixes Certificat de qualification de mécanicien industriel Posséder des notions de mécanique de base Bon esprit d’analyse et capacité à résoudre des problèmes Autonomie et débrouillardise Bonne notion de communication Notion de base en informatique 34.44$/h Avantages sociaux Congés mobiles L’assurance collective (incluant dentaire) payée à 50% par l’employeur Prime (horaire) au marché s’ajoutant au salaire de base pouvant atteindre jusqu’à 2$/h Bonus de production Jusqu’à 2500$ par année en REER payé par l’employeur Montant versé pour le remboursement de ton forfait cellulaire 100$ annuellement pour l’achat de nos articles promotionnels 1000$ (deux fois 500$) en carte cadeau pour une référence Activités reconnaissance Programme d’aide aux employé·es Possibilité d’avancement Date d'affichage : 24 septembre 2025 Date limite pour postuler : 31 décembre 2025
  • Quebec, Québec, Canada

Compétences linguistiques

  • French
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