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Environmental, Health & Safety Lead for Canada and North America ComplianceThe Kraft Heinz Company • Quebec, Québec, Canada
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Environmental, Health & Safety Lead for Canada and North America Compliance

The Kraft Heinz Company
  • CA
    Quebec, Québec, Canada
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À propos

Description de l'emploi Le titulaire du poste de Responsable Environnement, Santé et Sécurité (EHS) pour le Canada et de la conformité pour l’Amérique du Nord est responsable de la performance EHS au sein de notre usine de Mount Royal à Montréal ainsi que des normes de conformité à travers nos trois (3) unités d’affaires en Amérique du Nord, qui regroupent 30 sites de production dans la région. En partenariat avec l’usine, il/elle participera à l’exécution de la stratégie EHS, à l’application du Système de gestion Kraft Heinz (KHMS) jusqu’à un niveau de maîtrise et à l’optimisation de l’empreinte environnementale de l’usine. Le rôle inclut également l’établissement de processus de gestion des risques et le développement des compétences du personnel afin d’assurer le respect des lois applicables, des normes et politiques corporatives et des cibles de performance. Il/elle dirigera l’élaboration et la mise en œuvre de plans d’amélioration pour la performance sécurité et environnementale de KHC, la gestion de la continuité des activités (BCM), la conservation des actifs et la sécurité des installations. Du point de vue de la conformité, ce poste définira la structure, les processus et la gouvernance nécessaires pour superviser la fermeture des écarts afin d’assurer que KHC maintienne sa conformité. Cela sera réalisé en partenariat avec les responsables EHS des unités d’affaires, l’équipe EHS globale et les usines nord-américaines pour élaborer et exécuter l’agenda de conformité et réglementaire, incluant, sans s’y limiter, la formation réglementaire, la fermeture des écarts identifiés lors d’audits de sécurité, la sécurité des usines, la protection des équipements et les écarts de conformité, la mise en œuvre des actions FM Global, la conformité environnementale et la planification de la continuité des activités. Principales responsabilités : Expérience en exploitation et en normes de conformité, avec au moins 10 ans d’expérience en opérations. Participer à la conception stratégique et à l’exécution pour soutenir les activités EHS et durabilité au Canada et la conformité pour l’Amérique du Nord. Identifier les lacunes et diriger leur correction avec les parties prenantes pertinentes. Mettre en place un processus de gouvernance robuste pour s’assurer que les actions et initiatives sont livrées à temps et en totalité. Assumer la responsabilité de la performance EHS et durabilité au Canada. Assurer la liaison et collaborer avec les parties prenantes clés au niveau des pairs et au‑dessus, à travers toutes les fonctions de la chaîne d’approvisionnement. Poursuivre l’évolution de l’application et des capacités du KHMS jusqu’à la maîtrise au sein des opérations canadiennes et dans le périmètre de la conformité. Veiller au respect des normes corporatives et des exigences légales. Promouvoir les initiatives de sécurité et conduire le développement d’une culture de sécurité interdépendante. Standardiser les processus et systèmes environnementaux, de santé et de sécurité afin d’établir une norme unique et d’assurer la cohérence à travers le réseau. Exigences : Expérience requise incluant le travail avec des organismes réglementaires externes, l’analyse et l’application ergonomique, la formation et l’audit en sécurité comportementale, ainsi que l’application de normes de conformité. Capacité à gérer plusieurs tâches simultanées et à travailler dans un environnement d’équipe dynamique et rapide. Excellentes aptitudes interpersonnelles, d’organisation, de présentation et d’animation. Solides compétences en communication écrite et orale, avec la capacité de collaborer et de communiquer à tous les niveaux de l’organisation. Faire preuve d’un jugement important, de capacités de résolution de problèmes et de prises de décision. Être en mesure de communiquer et d’interagir avec tous les niveaux de l’organisation, de la haute direction aux employés horaires. Solides compétences en coaching et en influence. Compétences en gestion du changement : capacité à influencer les autres et à faire preuve de courage managérial. Capacité à travailler de façon interfonctionnelle et à tenir les autres responsables. The Environmental, Health
  • Quebec, Québec, Canada

Compétences linguistiques

  • French
Avis aux utilisateurs

Cette offre a été publiée par l’un de nos partenaires. Vous pouvez consulter l’offre originale ici.

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