HR-Performance-Manager

Suchst du nach einem neuen Herausforderung im Bereich des digitalen Personalmarketings? Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten als HR-Performance-Manager einzusetzen und unsere Karriereseite zu optimieren.

• Bist du für die Überwachung, Steuerung und Optimierung von Marketing- und Recruitingkampagnen verantwortlich?
• Hast du Erfahrung im Online- und Performancemarketing und weißt um die Bedeutung von Contentplanung und -umsetzung?
• Überträgst du deine Kenntnisse aus der Agenturwelt auf unsere Karrierewebsite und entwickelst sie weiter?

• Mehrjährige Berufserfahrung im digitalen Personalmarketing, Recruiting oder Employer Branding
• Fundiertes Wissen im Online- und Performancemarketing
• Erfahrung in der Contentplanung und -umsetzung, Conversion und User Journey Optimierung sowie Weiterentwicklung von Karriere-Websites
• Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Business- und Werbeanzeigenmanagern
• Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung

Dann bewirb dich jetzt!