Senior Marketing & Kampagnen Manager | LASCANA (w/m/d)

OTTO ist eines der erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit mehr als 18 Millionen Artikeln und über 34.000 Marken gehört otto.de heute zu den führenden deutschen Onlineshopping-Plattformen. Als Marktplatz öffnen wir uns stetig für weitere Marken und Partner und wachsen so immer weiter. Ausruhen? Nicht unser Ding! Deins auch nicht? Dann komm an Board – und gestalte mit uns die Zukunft des E-Commerce.

Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir.

Bei uns kannst du Ideen einbringen und Projekte vorantreiben, dich in Netzwerken für dein Herzensthema engagieren und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten. Dinge ausprobieren, neu denken, innovativ sein, über sich hinauswachsen – das ist unser Mindset. Lass uns gemeinsam etwas Großes erreichen. Egal ob du auf dem Campus oder zu Hause arbeitest. Mach auch du OTTO zu deinem Playground.

LASCANA, eine Eigenmarke der Otto GmbH & Co. KGaA, ist einer der führenden Multichannel-Anbieter für Fashion, Lingerie und Bademode in Deutschland. Wir sind bundesweit mit 24 eigenen Filialen vertreten. Zudem gibt es über 1200 Shop-in-Shop Flächen bei namenhaften Kaufhäusern im In- und Ausland sowie LASCANA-Onlineshops in sieben Ländern. Wir wollen nach vorn. Du auch?

Wir sind die Impulsgeberinnen, ein Brand-Marketing-Team aus ca. 15 motivierten, strategischen und kreativen Kolleginnen, die für die Marke LASCANA nach außen und innen verantwortlich sind. Unser Bereich ist aufgeteilt in Marke, PR, Social Media, Visual-Merchandising und Creations. Bei der Umsetzung von Projekten arbeiten wir eng mit den Schnittstellen anderer LASCANA-Bereiche zusammen. Es erwartet dich ein offenes und gut gelauntes Team – wir freuen uns schon jetzt auf dich!

Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.

Du liebst Marken, Trends und Mode? Du hast ein gutes Gespür für starke Kampagnen, bist organisiert und kreativ zugleich? Dann komm zu uns ins LASCANA-Marketing-Team!

Der Job ist auf 1 Jahr als Elternzeitvertretung befristet - mit Option auf Verlängerung.

• Entwicklung von Kampagnen-Strategien und Präsentationen (D/EN)
• Steuerung von Kooperationen mit Testimonials
• Vertragsmanagement (VIPs, Lieferanten), enge Abstimmung mit Juristen & Partnern
• Planung & Umsetzung von nationalen und internationalen Kampagnen
• Führung externer Agenturen (Werbung, Media, Social, Produktion)
• Markt- & Trendanalysen, Pitch-Begleitung und Budgetverantwortung
• Entwicklung innovativer Multichannel-Marketing-Konzepte
• Organisation von Events, PR- und Social-Media-Aktionen
• Planung und Nachhalten von Kampagnen- und Social-Mediabudgets
• Tracking und Kommunikation aller relevanten Zahlen von Marketing-Aktionen
• Betreuung von Praktikant*innen, Azubis & Werkstudierenden im Team

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Janis Zinke-Huege aus dem Fachbereich her. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? – Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.

Must-have:

• Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaftslehre oder ähnliche Ausbildung
• Berufserfahrung auf Agentur- oder Kundenseite
• Fashionaffinität und Interesse für aktuelle Marketing-Trends
• Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Tools
• Sprachniveau: Deutsch C2 (annähernd muttersprachlich) und Englisch B1 (selbstständige Sprachverwendung)

Nice-to-have:

• Erfahrung im Fashion- oder Lifestyle-Segment
• Know-how in Performance Marketing & Datenanalyse
• Hands-on-Erfahrung mit internationalen Marken-Kampagnen – du bist dir nicht zu schade auch mal Abseits deiner Kern-Aufgaben anzupacken? Wir auch nicht, willkommen im Team!

• Work-Life-Balance
  Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Workation- und Sabbatical-Option
• Vergütung & Zusatzangebote
  Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), Altersvorsorgemodelle, Möglichkeit zur Kapitalbeteiligung, Relocation-Angebot
• Fachliche & persönliche Entwicklung
  Einwöchiges Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen – u. a. Masterplan, Coaching & Mentoring, Hospitationen, Entwicklungsprogramme, Führungs- und Expertenlaufbahn, Teilnahme-Option an Fachkonferenzen
• Gesundheit & Wohlbefinden
  Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, Angebote für Eltern, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
• Kultur & Zusammenarbeit
  Communities & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Leading Principles, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot, Paketshop
• Mobilität
  Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen

& viele Benefits mehr!

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