Wirtschaftspsychologie als Recruitment Manager First Level Contact w m d

Die EBS Universität für Wirtschaft und Recht ist eine der führenden privaten Wirtschaftsuniversitäten. Bei uns lernen und forschen 2.200 Studierende und Doktorand:innen. Ziel der EBS und ihrer mehr als 300 Mitarbeiter:innen ist es, die Studierenden zu verantwortungsbewussten Entscheidern auszubilden und sie in ihrer individuellen Persönlichkeitsentwicklung zu unterstützen. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 16.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Aufgabe:

• Eigenständige Ansprache und Beratung von Studieninteressenten zu unseren deutschsprachigen Studiengängen via Telefon, E-Mail, Videokonferenz und im persönlichen Gespräch auf dem Campus
• First Level Contact für Interessenten via E-Mail oder Telefon
• Sicherstellung einer hohen Konversionsrate vom Erstkontakt bis hin zum Vertragsabschluss
• Repräsentation der EBS bei Online-Events, auf Messen und Recruitingveranstaltungen im In- und Ausland
• Arbeiten im CRM-System in enger Abstimmung mit den CRM Verantwortlichen und dem Marketing

Profil:

• Hochschulstudium, vorzugsweise der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftspsychologie sowie Erfahrung im Vertrieb beratungsintensiver Produkte und Dienstleistungen, bevorzugt im Hochschulbereich
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office
• Hohes Maß an Belastbarkeit und Reisebereitschaft
• Starke Vertriebs- und Kundenorientierung sowie unternehmerisches Denken und Handeln
• Eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise, überdurchschnittliche Kommunikations- und Teamfähigkeit mit einer ausgeprägten Affinität zu Hochschulthemen und Weiterbildung

Wir bieten:

• Bedürfnisorientiertes Zusammenspiel von Arbeits- und Privatleben durch flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten sowie 32 Urlaubstage und unserem BusinessBike - Angebot
• "We statt me" - eine besonders kollegiale, teamorientierte Arbeitsatmosphäre, offene und ehrliche Kommunikation
• "Can do spirit" - wir suchen Menschen, die etwas bewegen möchten
• Inspirierendes Arbeitsumfeld mit Raum zu innovativem Denken und Handeln - Ideen zu Veränderung sind gewünscht
• Internationales Umfeld und einzigartiges aktives Unternehmensnetzwerk sowie starke Partnerschaft mit unserem Alumni Verein