Coordonnateur T&C

COORDONNATEUR TALENT & CULTURE

Broccolini est un employeur offrant l'égalité des opportunités et nous nous engageons à créer un environnement diversifié et inclusif. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état civil, le handicap ou le statut de vétéran. Des aménagements pour les candidats handicapés sont disponibles sur demande à toutes les étapes du processus de recrutement.

Broccolini est une entreprise familiale et un fournisseur unique de services en construction, en développement et en immobilier. Notre entreprise dessert, au Canada, les marchés industriels, commerciaux et résidentiels. Broccolini est reconnu pour la qualité de son travail, ses technologies innovatrices, sa franche collaboration et ses normes de qualité exceptionnelles.

À PROPOS DU POSTE:

Chez Broccolini, Talent et Culture (T&C) n'est pas une fonction de soutien — c'est un levier de performance.

Dans un contexte de croissance, nous recherchons un(e) coordonnateur(trice) Talent et Culture (T&C) qui agira comme pilier opérationnel de l'équipe. Ce rôle est essentiel pour assurer la rigueur des données, la conformité et une expérience employé cohérente, tout en permettant à l'équipe T&C de se concentrer sur des initiatives à plus forte valeur ajoutée.

TON IMPACT:

• Assurer la fluidité des opérations Talent et Culture au quotidien
• Garantir l'exactitude des données et la conformité réglementaire
• Contribuer directement à une expérience employé structurée et positive

RESPONSABILITÉS CLÉS:

• Maintenir et auditer les données T&C à travers les systèmes (ADP, Bamboo, Concur, paie, avantages sociaux)
• Soutenir les exigences de conformité (Statistiques Québec, Statistiques Canada, CNESST)
• Coordonner l'onboarding des nouveaux employés
• Gérer la boîte courriel T&C et répondre aux questions courantes
• Soutenir les initiatives de reconnaissance, de communication interne et les sondages
• Produire des rapports et tableaux de bord T&C

PROFIL RECHERCHÉ:

• 2 à 4 ans d'expérience en coordination RH / Talent et Culture
• Grande rigueur administrative et souci du détail
• Aisance avec les systèmes RH et les données
• Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement en évolution
• Discrétion, professionnalisme et sens du service

Broccolini est une entreprise en pleine croissance qui offre une approche multi-marchée, un environnement de travail dynamique, un programme de rémunération concurrentiel et d'excellents avantages sociaux incluant:

• Plan d'assurance groupe (3 plans différents)
• Service de télémédecine (accès à un(e) infirmier(ère) ou un(e) docteur(e) 24/7)
• Programme d'aide aux employés
• Programme de formation et développement professionnel
• Programme de mentorat
• Programme de diner santé, à un coût très raisonnable
• Un comité social actif
• Accès gratuit à une gym moderne, à l'entraînement personnel et aux cours collectifs de remise en forme.
• Nombreuses places de stationnement gratuit
• Café, espresso et thé gratuit

Broccolini remercie tous les candidats intéressés, mais seules les personnes retenues seront contactées.

PEOPLE & CULTURE COORDINATOR

Broccolini is an equal opportunity employer and we are committed to creating a diverse and inclusive environment. We do not discriminate on the basis of race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, disability status or veteran status. Accommodations for applicants with disabilities are available at all stages of the recruitment process upon request.

Broccolini is a family-owned, single-source provider of construction, development and real-estate services. Our company caters to the industrial, commercial and residential markets in Canada. Recognized for our quality workmanship, innovative technology, open collaboration, and exceptional standards, we offer a one-stop approach to the planning, development and construction of remarkable buildings.

DESCRIPTION:

At Broccolini, People & Culture is a business enabler — not a support function.

We are looking for a People & Culture Coordinator to act as the operational backbone of our P&C team. This role is critical to ensuring data integrity, compliance, and a consistent employee experience, while enabling the team to focus on strategic initiatives.

YOUR IMPACT:

• Ensure smooth day-to-day P&C operations
• Maintain accurate, compliant HR data
• Support a structured and positive employee experience

KEY RESPONSABILITIES:

• Maintain and audit P&C data across systems (ADP, Bamboo, Concur, payroll, benefits)
• Support compliance reporting (Statistics Québec, Statistics Canada, CNESST)
• Coordinate onboarding activities for new hires
• Manage the P&C inbox and respond to routine employee inquiries
• Support recognition initiatives, internal communications, and surveys
• Generate HR reports and dashboards

WHAT WE'RE LOOKING FOR:

• 2–4 years of experience in HR / People & Culture coordination
• Strong attention to detail and administrative rigor
• Comfort working with HR systems and confidential data
• Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment
• High level of professionalism and discretion

Broccolini is a fast-growing company that offers a multi-market approach, a dynamic working environment, a competitive compensation program and excellent benefits such as:

• Group Insurance Plan (three plans to choose from)
• Telemedicine (24/7 access to a nurse or doctor)
• Employee Assistance Program
• Professional Training & Development Program
• Mentorship Program
• Healthy lunch program at a very reasonable cost
• An active social & wellness committee
• Free access to modern gym facilities, personal training and group classes
• Ample free parking
• Free espresso, coffee & tea

Broccolini thanks all interested applicants, however only those under consideration will be contacted.