Mécanicien(ne) véhicule lourd routier

Groupe Bellemare est une entreprise familiale de 3ème génération au service de ses clients depuis 1959. Le Groupe compte aujourd'hui plus de 500 employés et procure à ceux-ci un environnement de travail novateur, propice à la conciliation travail-famille et à une qualité de vie saine et sécuritaire. Grâce à son expérience de plus d'un demi-siècle et à ses efforts soutenus en recherche et développement, l'entreprise propose des produits et services de qualité supérieure à travers des domaines aussi variés que le béton, les abrasifs et minéraux, le transport hors norme ainsi que le recyclage.

Rivière-du-Loup, on débarque dans ton coin avec nos chantiers d'éoliennes Tu aimes la mécanique pis les gros camions? On cherche des mécaniciens de véhicules lourds routiers pour travailler sur nos projets en chantier cet été. On t'offre une formation et un emploi cet hiver dans notre garage à Trois-Rivières avec hébergement inclus (tu peux retourner chez toi la fin de semaine et nous sommes même ouverts à d'autres types d'horaires si tu veux allonger ton week-end ). Quand l'été arrive, tu travailles à la semaine sur les chantiers à Rivière-du-Loup avec une gang motivée, des projets qui font jaser et une job stable qui paye bien. Si ça te tente de faire partie de l'aventure, envoie ton CV et viens jaser avec nous
À quoi va ressembler ton quotidien ?
- Effectuer les réparations mécaniques;
- Assurer le suivi de l'entretien préventif sur les véhicules lourds et les remorques;
- Établir un diagnostic et effectuer les réparations nécessaires;
- Déplacer et replacer les véhicules et les remorques en fonction des besoins;
- Ouverture à faire des projets mécaniques sur d'autres types d'équipements;
- Adapter les véhicules afin qu'ils répondent aux critères d'opérations.

Ce qu'il te faut ?
- DEP en mécanique véhicule lourd ou expériences équivalentes;
- Plus de 5 ans d'expérience pertinente dans le domaine;
- Connaissances en soudage/montage un atout;
- Carte Programme entretien préventif un atout (PEP).

Ce qu'on a à t'offrir ?
- Ta semaine de 40 heures en 4 jours, et des fins de semaines de 3 jours;
- Une prime horaire de 5$/heure pour le quart de soir;
- Une prime d'outils de 1000$ à l'embauche;
- En chantier – 50hrs minimum par semaine. Temps et demi après 40hrs et temps double après 50 heures
- En chantier - Allocation de repas non imposable de 69$/jour
- En chantier - Si tes départs se font pendant la nuit, prime de 5$/h
- Travailler sur des équipements toujours neufs et spécialisés (rares)
- Unités de service neuves pour les chantiers
- Des assurances collectives et la possibilité de participer au REER collectif;
- On reconnaît ton expérience mécanique, 12 ans d'expérience = 5 semaines de vacances par année
- L'accès à un gym sur ton lieu de travail;
- Un budget pour tes vêtements et bottes de travail;
- L'accès à un service de télémédecine pour toute ta famille;
- Une cafétéria sur place qui sert café, collation et repas santé;
Groupe Bellemare souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès qui encourage à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.