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PhysiothérapeuteCentre intégré de santé et de services sociaux de la Côte-Nord • Quebec, Québec, Canada
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Physiothérapeute

Centre intégré de santé et de services sociaux de la Côte-Nord
  • CA
    Quebec, Québec, Canada
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À propos

Le Centre int gr de sant et de services sociaux (CISSS) de la C te-Nord dessert une population d environ 95 000 habitants sur un territoire s tendant de Tadoussac Blanc-Sablon (pr s de 1 300 km de littoral), en passant par l le d Anticosti et les villes nordiques de Fermont et de Schefferville. Le CISSS de la C te-Nord est responsable de planifier, coordonner, organiser et offrir des services de sant et des services sociaux l ensemble de la population de la r gion. Il compte une cinquantaine d installations et regroupe 3 600 employ s. Attributions Sous la responsabilit du sup rieur imm diat, la physioth rapeute value les d ficiences et les incapacit s de la fonction physique de l usager. Il planifie, organise et applique le plan d intervention dans le but d assurer une r adaptation fonctionnelle, visant la r alisation optimale des habitudes de vie de l usager. Finalement, il travaille en interdisciplinarit au sein d une quipe multidisciplinaire. De mani re non exhaustive, le physioth rapeute : labore, applique, r vise et participe aux diff rents plans d interventions (PI, PSI et PIII) : Proc de l valuation des besoins de l usager; Informe l usager et l quipe multidisciplinaire des r sultats de son valuation et des interventions; Planifie, organise et applique les activit s ou les interventions n cessaires la r alisation des objectifs des plans d intervention; Participe aux rencontres de pr paration, d laboration et de r vision des diff rents plans d intervention et participe la r alisation du plan de service individualis lorsque requis; value les r sultats de ses interventions et les r vise au besoin; Prodigue les conseils pertinents l usager, sa famille et autre milieu de vie de l usager ( cole, travail); Effectue toutes les activit s relatives la tenue de dossiers; Compl te les donn es statistiques. D termine et applique les diff rentes techniques de physioth rapie : Prend en charge le plan d intervention de l usager; R alise un bilan des fonctions musculo-squelettiques; D termine les modalit s d intervention en lien avec les objectifs du PI et PII, et en informe l usager; Applique les techniques de physioth rapie choisies selon les besoins de l usager et utilise les quipements sp cialis s selon les standards tablis; Recommande les aides techniques et effectue les d marches n cessaires; D veloppe et met jour ses connaissances en lien avec son champ d activit s. Collabore avec les partenaires internes, externes et suprar gionaux, participe des activit s de promotion, de pr vention et d information dans le but d assurer un meilleur service aux usagers : Soutient au besoin, les projets de d veloppement, de recherche ou de programmation n cessaires afin de r pondre aux besoins des usagers; Informe les partenaires sur nos services, et offre lorsque possible de la formation sur les outils pertinents leurs responsabilit s; D veloppe et entretient des liens de collaboration avec les diff rents tablissements, les groupes b n voles, les minist res et tout autre organisme concern par nos usagers; Participe lorsque requis, l laboration, l implantation et la r vision des politiques et des proc dures dans le but d assurer la qualit des services aux usagers; Participe aux diff rentes r unions d quipe; value, guide et formule des commentaires visant aider le personnel participant la prestation de services en physioth rapie; Effectue toutes autres fonctions connexes la demande de son sup rieur imm diat; Agit en tant qu expert-conseil aupr s de nos partenaires. Exigences Doit d tenir une ma trise en physioth rapie. Doit tre membre de l Ordre professionnel de la physioth rapie du Qu bec. Conditions de travail Diverses directions cliniques ont des physioth rapeutes sous leur responsabilit . Plusieurs localit s sont disponibles, selon l int r t de la personne : Les Escoumins, Forestville, Baie-Comeau, Fermont, Port-Cartier, Sept- les, Havre-Saint-Pierre et Blanc-Sablon. Les client les disponibles varient selon l endroit o la personne choisirait de s installer. On retrouve notamment des besoins en : soutien domicile, CHSLD, p diatrie, centre hospitalier / clinique externe, d ficience motrice / du langage (adultes ou enfants), d ficience intellectuelle et trouble du spectre de l autisme (DI-TSA). Statut : Postes permanents et assignations temps complet Salaire : Entre 30.71$ et 56.34$ de l heure, selon l exp rience Vous h sitez ? Renseignez-vous sur le cong sans solde pour oeuvrer dans un tablissement nordique. Mesures incitatives, primes et bourses 13 cong s f ri s annuellement (temps complet) 4 semaines de vacances apr s un an de service temps complet Indemnit compl mentaire lors des 21 premi res semaines du cong maternit et cong s parentaux Avancement de carri re et d fis professionnels stimulants Accumulation de 9,6 jours de cong de maladie annuellement (temps complet) Journ e d accueil anim e pour les nouveaux employ s Possibilit de cr dit d imp t (jusqu 10 000 $) pour les finissants Prime de r tention de 8% pour Sept- les et Port-Cartier Programme d assurances collectives Information Vous pouvez joindre Vincent Bourgeois, CRHA, par t l phone au , poste . Le CISSS de la C te-Nord applique un programme d acc s l galit en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorit s ethniques et visibles et les personnes en situation de handicap soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d adaptation peuvent tre offertes aux personnes handicap es en fonction de leurs besoins.
  • Quebec, Québec, Canada

Compétences linguistiques

  • French
Avis aux utilisateurs

Cette offre a été publiée par l’un de nos partenaires. Vous pouvez consulter l’offre originale ici.

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