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Gérant(e) adjoint(e) - Méga Centre LebourgneufReitmans • Quebec City, Québec, Canada
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Gérant(e) adjoint(e) - Méga Centre Lebourgneuf

Reitmans
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    Quebec City, Québec, Canada
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    Quebec City, Québec, Canada
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À propos

Description de l'entreprise Avec plus de 230 magasins à travers le pays, Reitmans est le chef de file de la mode féminine canadienne en se faisant le champion de l'acceptation de soi et de l'inclusivité auprès d'une clientèle croissante et loyale. Nous savons que la mode de qualité s'adapte aux femmes de qualité, et non l'inverse. Notre force réside dans notre personnel, alors joignez-vous à une marque créative, accueillante et socialement engagée pour un poste qui te va bien chez Reitmans ! Description du poste La mode et les dernières tendances vous passionnent? Vous êtes enthousiaste à l’idée de diriger une équipe? Cette occasion est pour vous! Le/la gérant(e) adjoint(e) de magasin relève du gérant ou de la gérante du magasin et apporte son aide pour créer un environnement collaboratif qui favorise l’inclusion et les relations positives. Pour assurer la réussite du magasin, vous dirigez et orientez l’équipe afin qu’elle atteigne les objectifs du magasin en matière de ventes et de rentabilité. Vousparticipez également au recrutement, à la gestion du rendement, à la formation et au perfectionnement. Votre capacité à vous adapter à des situations, à des environnements, à des défis, à des tâches et à des horaires de travail variés est essentielle à votre réussite. Une journée typique (ce que vous ferez au quotidien) Veiller à ce que le magasin atteigne les objectifs de l’entreprise et respecte les indicateurs clés de performance. Diriger le magasin en s’assurant de bien répartir vos tâches (politiques et procédures de l’entreprise, prévention des pertes, paie, production de rapports et préparation des horaires). Contribuer au recrutement, à la gestion, au perfectionnement et à la formation des meilleur(e)s candidat(e)s passionné(e)s par les ventes, le service à la clientèle et la mode. Mettre en œuvre des stratégies de mise en marché tout en offrant un environnement propre, cohérent et accueillant qui incite la clientèle à magasiner. Établir une communication ouverte et efficace avec le gérant ou la gérante de magasin et le directeur ou la directrice de district. Qualifications Profil recherché (ce que vous apporterez) Au moins un à deux ans d’expérience à la tête d’une équipe ou à titre de superviseur(e) dans un environnement de travail axé sur l’expérience client. Capacité éprouvée à diriger des équipes et à les conduire au succès grâce à d’excellents résultats de vente. Diplôme d’études secondaires ou un certificat d’équivalence d’études. Études postsecondaires, un atout. Capacité à mener plusieurs tâches de front au sein d’un environnement dynamique tout en s’engageant à fournir une expérience client exceptionnelle. Disponibilités pour travailler les soirs et la fin de semaine. Informations complémentaires Avantages (ce qui nous distingue): Salaire: xx xxx$ - xx xxx$ (le taux peut être plus élevé en fonction de l'expérience acquise) Régime d’avantages sociaux concurrentiel (employés à temps plein seulement). Congés payés : congés de maladie, congés mobiles et vacances flexibles (employés à temps plein seulement). Avantages supplémentaires : prime mensuelle potentielle, possibilités d’avancement et remboursement des frais de scolarité. Rabais de 50 % sur tous les produits des marques de Reitmans (Canada) Limitée (Reitmans, RW
  • Quebec City, Québec, Canada

Compétences linguistiques

  • French
Avis aux utilisateurs

Cette offre a été publiée par l’un de nos partenaires. Vous pouvez consulter l’offre originale ici.

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